Är omedelbar uppsägning, om lättja debiteras i huvudet?

Fråga:

Min vän berättade för mig att en anställd i din far jämfört med andra anställda har hållit lathet honom. Anställde har inte märkt att min väns far var närvarande. Jag menar, att det är inte ofta i verksamheten och gör mycket semester. Men är han redan lata eller kan du göra före honom, när chefen ens själva? Är augesprochene hävningen berättigad?


Svar:

Det är en allvarlig förolämpning som helst. Dessutom undergräver det myndigheten av cheferna. Om uppsägningen innan den existerande AG har, jag vet inte, men uppsägningen så de kommer att bekräftas av säkerhet.

Skulle ha han, sa det jämfört med en kund skulle vara omedelbart gick igenom det och kunde kosta det kan även skada ersättning.

Också, vad det är. Om operationen så basa av mindre har att göra, det är bra. Jag vet ingen bestämmelse som regleras förekomsten av jordbrukare på deras arbetsplats.

Du kan också arbeta i solen. Jag hade redan affärsresor till Bahamas och i de DOM.-Rep. liksom i USA udn after Italien.