Omedelbar uppsägning, när öl drickas under arbetet?

Fråga:

En arbetskamrat med min flickvän har fått ett tillfälligt anställd kontrakt till tre år. Men under tiden han fångades två gånger så tar alkohol för att vara i drift. Han är varnats av påpeka, att, om detta händer igen, utan förvarning avslutas honom. Han är kanske skolk. Hans resultat är inte begränsat, men åtminstone så långt inte. Kan arbetsgivaren säga upp honom, när han dricker en öl igen? Slutligen är detta någon annanstans sett inte så nära. Det kan också en halv drickas till mellanmål öl. Vad säger du?


Svar:

Såvitt jag är informerad öl i Bayern är en stapelvara och det gav även i de stora bilföretag av AG. Jag har sett flera gånger detta (i Bayern) även när Bundeswehr andra lagar än i resten av Tyskland i alla andra län tillämpas i detta avseende i Bayern alkohol (inklusive öl) tabu och kan leda till omedelbar uppsägning. Hälsningar Marcus