Underleverantören konkurrerar med Country Club? Finns det någon intressekonflikt?Jag ser inte något problem med detta om du inte försöker göra båda jobb under samma SKIFT!
Antar att du menar officer (chief executive officer, eller för en viss del av ett företag som finans) eller en styrelse av direktören då Nej.Detta beror på att de får betalt för sitt arbete, någon som får pengar för att bidra ansträngning till företa
Nej eftersom om de är papperslösa de should'nt även att arbeta där och det är olagligt att ha en odokumenterade anställd så du kan få i trubbel också. En odokumenterade medarbetare är olagligt att ha, kan de skicka in en rättegång, men arbetsgivaren
Först av allt måste du vara 18 eller äldre. Då tror jag du måste leva i området (jag inte är säker på om du har alltför eller inte eller även om det är). Gå på forum och vara aktiv där. De gillar inte när folk frågar. Om du vill kan du vara en betate
Ansöka om college eller gå till ett community college.Du behöver din highschool diplom med specifika kurser och ett rent kriminellt förflutet. än beroende på vilken typ av sjuksköterska du vill vara, vill du ansöka till högskola/universitet som du vä
De flesta conventials långivare vill se minst 2 års anställning och föredrar det är i samma bransch.Det är inte hög prioritet. Vi har varit gifta 18 år och ägde 4 hus. Vi lägger mycket lite ner, och jag vet att minst två gånger när vi skulle köpa ett
Jag har aldrig hört talas om det och jag skulle inte tror det. Och jag hoppas verkligen inte. Om du ansöker om anständigt företag, ditt namn kommer ingen roll. Jag håller med. Det är den erfarenhet och kompetens som arbetsgivare betala och söker, int
En belägring av sin natur är en strategi utnötningskrig. Varje sida försöker bära den andra ner. Besieger hoppas kunna bryta ledarens vilja eller svälta garnisonen ut innan fienden kan skicka en befriande kraft att höja belägringen. Varje sida är spe
Min syster gick bort och har använt min bror som hotar i testamentet. Vi andra 4 syskon håller eftersom han har kvar det och vårdas länge. Måste vi ha, även om testamentet samtal tydligt hotar honom, dessutom i bouppteckning på arvet?
Ingen gruva. Min suspensioner ange att medarbetaren är obetalda tills jag säger olika. Eftersom ledningen förbehåller sig rätten att godkänna / underkänna semester, ska vi inte godkänna en semester tills vi bestämmer anställde förtjänar det.
Ja.Ja kan du. Du kan inte fråga dem om de någonsin har gripits. Helt annan situation. Här är en förklaring: http://www.microsoft.com/smallbusiness/resources/management/recruiting-staffing/dont-ask-a-job-applicant-these-questions.aspx
Arbetstagare som...har deras schema, arbetsmetoder, klädsel och uppföranderegler som fastställts av en arbetsgivare, ochlita på att empeloyer för väsentligen alla sina inkomster, ochhåller med om att omfattas av arbetsgivarens uppföranderegler, och t