Kan en odokumenterade anställd fil en rättegång?
Nej eftersom om de är papperslösa de should'nt även att arbeta där och det är olagligt att ha en odokumenterade anställd så du kan få i trubbel också. En odokumenterade medarbetare är olagligt att ha, kan de skicka in en rättegång, men arbetsgivaren kan få riktigt stora problem och så kommer de.
Antar att du menar officer (chief executive officer, eller för en viss del av ett företag som finans) eller en styrelse av direktören då Nej.Detta beror på att de får betalt för sitt arbete, någon som får pengar för att bidra ansträngning till företa
Ingen gruva. Min suspensioner ange att medarbetaren är obetalda tills jag säger olika. Eftersom ledningen förbehåller sig rätten att godkänna / underkänna semester, ska vi inte godkänna en semester tills vi bestämmer anställde förtjänar det.
Ja.Ja kan du. Du kan inte fråga dem om de någonsin har gripits. Helt annan situation. Här är en förklaring: http://www.microsoft.com/smallbusiness/resources/management/recruiting-staffing/dont-ask-a-job-applicant-these-questions.aspx
Underleverantören konkurrerar med Country Club? Finns det någon intressekonflikt?Jag ser inte något problem med detta om du inte försöker göra båda jobb under samma SKIFT!
Platsen för son behövs ingen bil och andra anställda i bolaget i en liknande situation har också ingen tjänstebil. Är det lagligt om son fortfarande blir en firmabil? Måste rapporteras till IRS? Här är ett annat konto?
Lol Men arbetsgivaren kan, i de flesta fall avskeda en anställd för att inte skriva en. "Efter behag" är sysselsättning doktrin en arbetsgivare kan avskeda en anställd av ganska mycket någon anledning de vill så länge de inte bryter mot specifik
Du kan hitta en anställd schema mall online på office delen av Microsofts webbplats. En gång på sidan skriver "Anställd skiftschema" i sökrutan överst och tryck enter för att få upp en lista. Klicka på den första länken och klicka sedan på "
Tidigare arbetsgivare kan endast informera nuvarande eller framtida medarbetare av den lön som betalades ut att vara, titel, arbetsbeskrivning och varaktigheten av sysselsättning. Annan information som du delar kan finnas skäl för en rättegång. Jag s
Jag är anställd på ett företag skulle men glada sätt att starta mitt eget företag, eller ett företag tecken. Jag är grafisk formgivare och skulle göra beställningar om mitt privata företag, som jag får från vänner och bekanta. Kan jag göra detta utan
Kan jag dra av skatt min privata sjukförsäkringar som anställd i 2009? Om ja, i vilken utsträckning och där (pension fonden kostnader, linje 14?)... och hur ser det ut med långsiktig vård försäkring? Tack så mycket för hjälpen!
Enligt CGZP domen: kan tillfälligt anställda söker en timpenningbetalning? Hur fungerar det? Om en advokat måste vara påslagen, sedan tar över unionen, till exempel CGM, kostnaden?
Hej!Jag har hört av en konstig konstellation och ett expertutlåtande skulle vara intresserade av mig.En anställd är klar en tjänstepension. Arbetsgivaren kommer att överföra belopp du dessutom att betala in på ditt konto. Är detta normalt?Jag trodde
Kan jag där jag jobbar för att köpa aktier i företaget som anställd? Om jag vet att stora beställningar är ute, och detta kommer att positivt påverka aktier, är det då förbjudet att köpa aktier?