Fråga:
Om du få avslutat anställningsförhållandet, efter 15 år av anställningstid, kan det vara då, att du får inga avgångsvederlag?
Svar:
1 § ett konsumentskydd lagen ger en lagstadgad rätt till ersättning i operativa uppsägningar under förutsättning att arbetsgivaren uppsägning bokstaven erbjuder ett avgångsvederlag, om en uppsägning påstår man ingen. Ersättningen uppgår till 0,5 månadslön för varje år anställning.
TIPS:
Acceptera erbjudandet om faktiskt operativa orsaker, riskerar att förlora processen, nämligen betydande.
Av operativa skäl matas endast en bra chans i processen för att uppnå en högre ersättning. Sedan bör du avvisa erbjudandet.
För avgångsvederlag är andra situationer det möjligt. Lös på anställningsförhållandet med avbokning överenskommelse, du kan förhandla fritt belopp avgångsvederlag.
Ersättning måste tillämpas för dom i Kündigungsschutzprozessn. Enligt § 10 konsumentskyddslagen finns gränser.
12 Monatsgehäter maximalt
äldre än 50 år och 15 år anställningstid upp till 15 månadslöner
äldre än 55 år och 20 år senioritet maximalt 18 månadslöner
Relaterade Frågor
- Hej, har en fråga här och jag är sjuk sedan oktober 2003 och därefter från och med April 2008, fick en full invaliditetspension i tid. Nu fick en permanent pension efter den tredje översynen, nu min arbetsgivare frågar min Stadtwerke fick mig till de
- Jag (kvinnliga 60 år) arbetar nu i 24 år i mitt företag. Jag kallades in på kontoret och frågade om jag det kan presentera mig att gå i pension tidigt. Min fråga är nu har jag rätt till ett avgångsvederlag och detta är hur högt (semesterersättning oc
- Jag har hört att i avgångsvederlag. kontrollen kan bestämma med hur hon kommer att betalas. Kan du säga generellt att, om ja, hur är detta bästa pay off? Det är ca 12000 euro. Det är bättre för att ta dem på en gång eller delvis år vila i januari 201
- En vän till mig har arbetat i nästan 4 år på mini jobb bas för ett företag. Behöver men nu några få skära bort, och det finns förmodligen också mini-jobbers kommer att påverkas. Min flickvän skulle få ett avgångsvederlag då? Har du någon chans att so
- Företaget arbetar som en vän till mina föräldrar, tydligen har varit problem på grund av den finansiella krisen och att avskeda folk. En mycket generösa avgångsvederlag erbjöds vissa, om de skulle freiwilliug. Måste du faktiskt betalar ett avgångsved
- Kliniken där jag arbetade stängdes i December, och nu har jag ett nytt jobb. Nu får jag ett avgångsvederlag. Min fråga är om vilken skatt klass måste jag beskatta avgångsvederlag. Efter klass 5 eller 6...
- Med min arbetsgivare jag gjorde 2008 en avbokning avtalet, som förutser månatliga avgångsvederlag i oktober 2009 för en period på flera år. Skattskyldighet för dessa betalningar är känd. Det finns också ersättning i detta fall? När det gäller den soc
- Hej! Jag var upptagen tills 31. Juli 2009 på ett företag i Bayern. Företaget var stängd av operativa skäl. Jag var anställd i 6 år på detta företag, fick jag ett avgångsvederlag på 4-siffrig nivå. Min fru fick ALG II.Da jag jobbar med henne och min t
- Gäller ThyssenKrupp. Eftersom några av styrelseledamöterna sparkades nyligen eftersom det gjorde för mycket förlust. Få ett avgångsvederlag faktiskt sådana styrelser? Det kanske inte men faktiskt, eftersom du var sparken på grund av dålig arbete. Men
- Det finns en kontroll för följande situation? Du kommer att avskedas eftersom företaget där du arbetar har pengar problem. Här har en uppsägningstid på 3 månader och du får ett avgångsvederlag som lovat. Då företaget går helt i konkurs. Du förlorar r
- På grund av besparingar några människor är måste förändras med oss troligen jobbet. Vad gör med avgångsvederlag? Kan du fly och ändå få ett avgångsvederlag som anställd på uppsägning av egen uppsägning?
- Man har alltid rätt till ersättning av bolaget om du kommer av denna ansvarsfrihet (antar att det inte har något fel kommer att avslutas utan varsel till maj)? Om exempel uppsägningar måste företaget betala sedan avgångsvederlag?
- Vad händer med ett avgångsvederlag, erhålls under uppsägning i samband med en konkurs?
- Med vilket skatteavdrag du behöver om arbetsgivaren betalar ett avgångsvederlag? Är det den enskilda skattesatsen att beskatta?
- I den rådande ekonomiska situationen är ja när som helst med en fungerande uppsägning. Hur mycket är avbränning betala, som kommer att då betalas? 3 månadslöner?
- Arbetade jag för 5 år som en städerska. Nu avslutade mig. Om jag inte gör något mot avskedanden, kan jag få en betalning?
- Är det nog när den meddelar ett checkkonto skriftligen eller behöver visas i person på banken?Vad är i Österrike och i Schweiz? Vet någon det?
- Hej alla, som har redan erfarenheter görs när det gäller avgångsvederlag eller andra erbjudanden från arbetsgivarna när personalen måste sparas. Jag är 57 år gammal och 13 år i bolaget, 50 GdB tunga funktionshinder och jobbar på ett stort försäkrings
- Revisorn säger ja säger fortfarande - arbetsgivaren nr-vad är nu rätt? Det bygger på så arbetsgivare hur bra han är till en eller vad?
