Disciplinära åtgärder på grund av skuld i den finansiella tjänstesektorn

Fråga:

Hej tillsammans,

Jag har en fråga: det är juridiskt tillåtet att ett finansföretag uttalar sin egen personal disciplinära åtgärder (exempel varning) om de är i skuld?

Anställda arbetar i ett område där de kan ta bort sina egna krav från system antas?

Jag är nöjd med dina svar.


Svar:

En arbetsgivare måste varna sina anställda, om de inte uppfyller sina skyldigheter eller rättsakt. Industrin spelar ingen roll.

Om en arbetstagare gör sin egen skuld på de tar bort från systemet, är det inte ett skäl för en varning men en uppsägning utan förvarning.