Diskutera de olika nivåerna av beslutsfattande?

Beslutsfattande är sammanflätad med de andra funktionerna, såsom planering, samordning och kontroll. Beslut fattas för att ändra företagets aktuella status till ett mer önskvärt tillstånd. Relevant information måste därför genom Management revisorn att högsta ledningen att fatta beslut. I en organisation gör olika nivåer av förvaltningen olika typer av beslut. Detta kan vara visade på figuren nedan.
Beslutsnivåer
Top level chefer eller strategiska chefer, kallas också högsta ledning och chefer, är individer på topp en eller två nivåer i en organisation. Verkställande direktör (VD), Chief Financial Officer (CFO), Chief operativ Officer (COO), Chief information Officer (CIO), ordförande, Vice ordförande, ordförande och styrelsen är exempel på översta nivå chefer. De har den långsiktiga visionen för företaget. De är inte inblandade i dagliga aktiviteter måste ha konceptuell skicklighet för att sätta upp mål för organisationen som helhet. Jerry Yang, tidigare verkställande direktör för YAHOO!, kritiserades exempelvis när en 44,6 miljarder dollar förvärv bud från Microsoft misslyckades under sin klocka. De ramar de organisatoriska politiken. De är också ansvariga för mobilisering av resurser. De allmänt göra stora budgetbeslut för företaget och är ansvariga till aktieägarna och allmänheten. Framgång eller misslyckande av organisationen vilar på axlarna på den översta nivån förvaltningen.
Mellersta nivå chefer eller mellanchefer, är de i nivåer under toppchefer. Mellanchefens jobbtitlar inkluderar General Manager (GM), platschef, regionchef och Divisional manager. Mellersta nivå chefer ansvarar för att genomföra målen av den högsta ledningen med att sätta mål för sina avdelningar och andra affärsenheter. Taktiska beslut, medellång sikt beslut om hur du implementerar strategin, delegeras till mellanchefer. Middle management beslut kan omfatta marknadsföra en ny produkt, kommunicera med och hantera lägre management och bestämma vad frågor måste tas upp med översta nivå chefer. Varje enskild mellannivå avdelning utvecklar en strategi för att möta sina inre avdelnings mål.
Slutligen lägre nivå, som inkluderade office chefer, SKIFT handledare, avdelningschef, arbetsledare, besättning ledare och butikschef, är ansvarig för den dagliga driften av linjen arbetstagare - anställda som faktiskt producera produkten eller erbjuda tjänsten. Även om första linjechef vanligtvis inte anger mål för organisationen, har de en mycket stark påverkan på företaget. Detta är de chefer som de flesta anställda interagera med dagligen. Operativa beslut, kortsiktiga beslut eller också kallad administrativa beslut om hur du implementerar taktik påverkar dagliga uppgifter och allmänt hanteras av lägre nivå chefer. Handledare eller gruppledare besluta medarbetare relaterade frågor, såsom betala priser, utbildning, utvärdering och disciplinerande eller terminerande anställda. Till exempel får handledare besluta att belöna den mest produktiva medarbetaren med en anställd i månaden tilldelning, eller erbjuda incitament som presentkort.
Tack
chelibei Anders
Mbale +256773829930