Finns det en skillnad mellan federala rådande löne- och staten rådande lön?

Ja.
Federala rådande Lön:
Federala råder lön (Davis-Bacon) definieras i 29 CFR 1.1.2 som lönen betalas ut till flesta (mer än 50 procent) av arbetare eller mekanik i klassifikationen på liknande projekt i området under perioden i fråga. Om den samma lön inte betalas för en majoritet av de anställda i klassificeringen, den rådande lön skall vara genomsnittet av lönerna som betalas, viktat med det totala antalet anställda i klassificeringen.
Davis Bacon och tillhörande handlingar (DBRA) kräver alla entreprenörer och underentreprenörer utför arbete på federal eller District of Columbia entreprenadavtal eller federalt assisterad kontrakt i överskott av $ 2 000 att betala sina arbetare och mekanik inte mindre än den rådande föra priser och löneförmåner för motsvarande klasser av arbetare och mekaniker anställd på liknande projekt i området. Den rådande lönenivåer och löneförmåner bestäms av Secretary of Labor ingå i täckta kontrakt.
Statliga rådande Lön:
För närvarande finns det trettio två stater som har sina egna rådande löne- och timme lagar. Vissa statliga lagar fastställa en dollar tröskel över vilken de rådande löner lagarna gäller; andra anger inte ett tröskelvärde. Statliga rådande löne lagar kallas ibland "lite Davis-Bacon" handlingar.
Federala/statliga finansierade projekt:
Både federala och statliga rådande löne lagar kan gälla ett visst projekt om projektet finansieras av både statliga och federala finansieringskällor och viss stat har sin egen rådande löne- och timme lag. I vissa stater, som Washington State och Oregon, när både federala och statliga rådande löne lagar gäller måste det högre av de två lönenivåerna betalas. Finansiering kan vara i form av direkt finansiering, bidrag, lån etc.