För mycket semester inlösen fattas nu?

Fråga:

Hej, är min fråga följande. Jag har börjat ett nytt jobb på 01.07.12, och i 6 månader (juli Dec.) 6 dagar hade för mycket semester. Min chef vill nu dra av detta mig nästa år från lönen. Är det så vanligt? Tack för alla svar någonsin


Svar:

En slarvig butik verkar ditt företag - när det gäller personal kontoret - vara. Normalt lämnar måste begäras och detta är normalt bara då godkännas, om det finns fortfarande tillräckligt med semester.

Naturligtvis, kan chefen konvertera de för mycket tagit semester dagarna obetald ledighet och därmed åstadkomma lönelistan avdrag. Om du har rätt till 30 dagar semester, kan då du förhandla med boss och redovisa dessa 6 dagar på den nya helgdagen. Men den lagstadgade minsta semestern bör inte vara underkuvas med ett sådant arrangemang.