Gäller Ackermann...

Fråga:

... bör andra styrelser / VD: ar utan lön komponenter eller bonusar?


Svar:

Om en bonus är överens i avtalen och villkoren för betalning är närvarande (så krävs vinst eller vad är alltid villkora) då bonusen ska betalas också.

Exempel: Om VW en arbetstagare på grund av grov vårdslöshet orsakar en allvarlig olycka på jobbet, med skadades eller förstördes en maskin på grund av felaktig funktion, han förlorar rätten till tjänstepension sedan? Ta honom sin arbetslöshetsersättning om han släpps?

Varför ska chefer som gör ett misstag, får inte plötsligt deras contractually garanterade tjänster? Vad Manager skulle ta en risk i framtiden att göra en specialbeställning på land, som försöker göra företaget större, om han förlorar allt för varje fel?

Endast en skulle ta någon risk att förlora sina pengar, om de skulle agerar vi tjänstemän sade att?