Hur man sätter på bäst lön öka?

Fråga:

Hej, min man vill ansöka om som en lön ökar, jag vet inte men som jag lägger som bör, och behöver lite hjälp. Jag kan tyvärr inte fungerar eftersom vi har 2 barn med funktionshinder, vår dotter (11) har GH80% B H och vård nivå 1, i ena ögat, bara ca 20% vision och stark Entwicklungsverzögert.Unser son (7) har DM typ 1 i augusti 2011 få, var 3 dagar i koma, han har (H 50%, genom hans tidiga födseln ljus utvecklingsförsening och sedan DM har blivit tyvärr ännu värre.) Jag måste mäta varje dag i skolan av BZ och stänk, övervaka sporten (bz åtgärd) eftersom läraren inte kan göra det. Då det är sak, betalningar av droger och materiel för min son där han behöver för sin DM, mat där han kan äta (tyvärr maten dyrare med lite KH och som är många KH billigare (kh kolhydrater). Det är svårt tyvärr i denna dag och ålder om du har 2 sjuka barn och får inget stöd från sin egen familj. Som sagt inte bara för uns...ich skulle vara tacksam för tips och råd tack lg PASCAL MAMA


Svar:

Ett företag som beviljats endast en höjning av sig själv när det finns inget kollektivavtal och prestanda för anställde jämfört med uppgiften att funktionen där det används, är högre än genomsnittet.

När barnen är sjuka, är kraftigt i skuld på grund av byggandet av ett hus eller inträffar extention privat hinder, då det är mycket olyckligt, men för en arbetsgivare finns det ingen anledning att tillåta en lön boost från välgörenhet. Eftersom endast begränsade resurser finns tillgängliga för detta, skulle det betyda ja som en annan över genomsnittet medarbetare detta arbete skulle mindre belönas. Det skulle vara kontraproduktivt.

Så din man bör överväga tre saker:

  • I många företag finns utvärderingsintervjuer, där en översyn av bedömningen av anställde diskuteras under det senaste året (jämfört med målen i det sista samtalet), men också målen för nästa år är inställd på minst ett år. Din man bör överväga i vad bildar här en över genomsnittet betyg kunde fästas och argumentatively sakligt representerar detta. Kanske har det Ja ingen löneökning, men endast en engångsavgift bonusbetalning, vilket kan resultera i.

  • Om tidigare ingenting hittades, bör din man överväga i vilken form kan han delta i framtiden i företaget. Det är nu på industrin och funktion i företaget, där han verkar. Det mindre arbetet är standardiserad och erbjuder möjligheter för enskilda initiativ, dessa chanserna är högre.

  • Förutom att din man bör bilda fortsätter, att sätta sig upp till datum eller skaffa sig ytterligare kvalifikationer som är av intresse för företaget. Kanske kan även företaget ekonomiskt delta i sådana åtgärder. Detta är också ett sätt att konvertera det öka värdet på anställde för företaget slutligen i en höjning eller öppna perspektiv för andra eller avancerade funktioner i operativsystemet.

Och när det gäller innehållsförhandling eller diskussionen: Jag skulle definitivt söka personliga samtal med överlägsen. Erfarenheten har visat att de flesta människor kan uttrycks inte rimligen klart och ännu diplomatiskt, så den mest mycket ansedda och konstiga skrivande formen leder som inte understryker allvaret i sökningen. Men det beror på nu igen kompetensen hos din mans, jag vet inte. Kanske är han ja formulering ansikte och skriva säkert i sådana frågor.

  • Relaterade Frågor

  • Hur man sätter kvarkateter?

  • Instruktioner om hur man sätter ihop en pool?

  • Hur man bär mintgrön

  • Ballerina peptalk: Hur man mår bättre efter en dålig balett klass

  • Hur man väljer en eCommerce Shopping Cart

  • Tips på hur man gör obekväma skor mer bekväm

  • Vad är några förslag på hur man sparar vatten?

  • Hur man gör en fullt upp till en extented cheer stunt?

  • Hur man odlar mer än du någonsin förväntat med Mittleider-metoden

  • Hur man gör glass?

  • Finns det några råd om hur man blir vegan när man är tonåring?

  • Hur man känner igen en allvarlig El leverantör?

  • Hur man bäst: som en enda näringsidkare i tillägg partner till en GbR?

  • Toyota påminner fordon! Hur man beter sig i beståndet?

  • Hur man känner igen en bra forexmäklare?

  • Hur man skapar en enkel fullmakt för en kontroll-konto?

  • Hur man beräknar nettolönen

  • Pengar / spara, där / hur man bäst?

  • Hur man beräknar betalning för bidrag?