Ingå en konkurs för arbetstagare?

Fråga:

Hej

Vad händer om min arbetsgivares insolvens? Jag sedan omedelbart utan arbete? Eller komma åt sedan är fortfarande normala perioder uppsägningstid?


Svar:

du inte är arbetslös. Ditt kontrakt gäller fortfarande. Arbetslagstiftning påverkas inte. De vanliga reglerna för uppsägning tillämpas.

För att skilja på domstolen och insolvens, är konkurs arkivering av domstolen.

Insolvensförvaltaren har andra medel till hands. Han kan sluta vid öppnandet av konkurs med andra perioder (3 månader). Sedan ändra reglerna.

En arbetstagare bör snabbt ta kontakt med Labour Office / konsortiet att ansöka om ersättning från insolvens. Det passar honom till - i 3 månader från dag då konkursen. Ju tidigare detta görs, ju tidigare fallet kan redigeras.