Kan chefen vägrar en hjälpverksamhet?

Fråga:

Kan chefen vägrar en hjälpverksamhet, vad gör han behöver skäl eller han kan vägra utan anledning?


Svar:

Chefen måste ha skäl, eftersom avslaget kan vara kontroll av Arbetsdomstolen: det finns flera tungt vägande skäl, t.ex. en anställd inte på ett konkurrerande företag kan fungera på samma gång, också prestanda kan inte lida (om personalen, sedan bara alltför många timmar av arbete med jobb och bageri), också rykte om företaget inte kan lida, kan detta vara , om institutionens prefekt till exempel förresten skulle fungera som en pizza drivrutin.