Kan du att stängas för ett jobb för att ha en förseelse?

Jo tror jag det beror på vilket jobb du gå för svaret arbetsgivare är under inga krav på att säga "Varför" du inte får ett jobb. Svar jag inte vet ärligt talat om du kan eller inte kan. Men jag vet att jag har mer än en förseelse och aldrig har nekats jobb baserat på detta faktum. Det beror på företaget. Som för övrigt hade jag en personalansvarig berätta en gång "Ja, det är inte som du dödade någon eller rånat en bank". Som sagt en hel del beror på företaget. Svara också, anti-diskriminering lag (gäller vissa arbetsgivare, inte alla) förbjuder arbetsgivare från att överväga (eller frågar om) gripanden, men tillåter beaktande av tidigare domar, om den fällande domen avser arbetsuppgifter (inte hyra en dömd embezzler att hantera kontanter). Svar om du har letat efter en konkurrenskraftig jobb nyligen, kommer du att märka att många program frågar om "Har du någonsin dömts för några brott förutom en mindre trafikförseelse?" Svara "ja" på denna arbetsmarknad innebär att du har att gå på vatten att gå längre. Det finns så många människor som kan säga "Nej" eftersom de inte gjorde det eller inte fastna. Som Denzel Washington sa i "Training Day", "det är inte vad du vet, men vad du kan bevisa." Du är inte troligt att du får en massa sympati från allmänheten som ser att eliminera kandidater av någon anledning som bra öka konkurrenskraften hos sina nära och kära. Någonsin tänkt på det?