Lönen för fast anställda: "komponenter" är sozialversicherungsbefreit?

Fråga:

När en anställd, kan lönen för många komponenter bestå:

  • Holiday pengar
  • Jul pengar
  • Bonus
  • extra bonus
  • Betalning av övertid / inte tagit semester
  • Avgångsvederlag vid uppsägning av
  • etc.

Alla dessa komponenter omfattas av socialförsäkringen?


Svar:

Ja, HM, klart!

Endast med din "etc." gör jag inte, eftersom om det finns direkt försäkring eller liknande, då det SV-fri eller åtminstone gynnade kan vara...