Måste arbetsgivaren bevilja vilosemester mig efter en lång sjukskrivning?
Fråga:
Svar:
Ville gå innan arbetet på semestern. Enligt försäkringskassa förutsätter detta inte att fortsätta med sjukpenning. På begäran hos arbetsgivaren detta inte min semester förra året mig men också beviljas.
Svar:
En sjukskrivning verküzt inte rätt. Det är dock så att det finns ingen kvarvarande semester enligt lag. Semestern måste tas i samma år. Allt annat är endast med tillstånd av en arbetsgivare.
Det är din semester rätt för detta år så högt som du inte var sjuka. Med andra ord, måste han ge det till dig. Men inte nödvändigtvis rätt efter din sjukdom! Din semester från förra året är tveksamt. Kunde du inte ta förra året eller du skulle ta honom?
Relaterade Frågor
-
Hur länge måste arbetsgivaren för ersättning av utgifter kan vara tid?
-
Skatt betalas av arbetsgivaren för mig?
-
AG har inget arbete för mig efter min 12 månaders föräldraledighet
-
Var jag orolig att försäkringen kommer att Bann mig efter självförvållade olyckor?
-
Min elleverantör, har skickat en postpay fakturering för mig efter 20 månader-är det tillåtet
-
Hur många gånger måste innehållet nå mig på kontot, så jag kunde få en disposition?
-
Måste arbetsgivaren vid vattenskador ge mig semester?
-
Varför måste reparationsordern beviljas omedelbart efter en trafik olycka skada?
-
Måste arbetsgivaren utbilda mig?
-
Arbetsgivarna meddelade mig efter en kort tids sjukdom, var fortfarande en provanställningstiden, han får? Vad göra?
-
Kan arbetsgivaren beställa mig under min sjukdom på grund av ett anrop till arbetsplatsen?
-
Trennun vad är för mig efter 11 år
-
Måste arbetsgivaren betala influensavaccination?
-
Måste du bevilja rätt till Exchange som säljare?
-
Måste banken Låt mig veta om hon ändrade Dispozinssatz?
-
Hur länge måste arbetsgivaren försenad lön betalning?
-
Efter en lång sjukskrivning, ARGE vill att jag lämnar dokumentet att ansöka om sjukpenning, även om ingen sjukpenning är tillgänglig för mig. Vad ska jag göra nu?
-
När måste arbetsgivaren betala utbildningen skyldighet
-
Måste arbetsgivaren finansiera en travel kit för affärsresor?