Mini jobb till 31 December 2012 meddelade - arbetsgivaren vill betala endast URL pengar till 15.03.

Fråga:

Hej, är jag skild från förhållandet efter 1,5 år som hör till 07.12.2012 av en mini jobb (jag slutade). För år fick jag hälften av de tillgängliga semester pengarna jag betalade i juli 2012. Tja, har jag sett i min December lön att ingen återstående semester lön betalades mig. När jag påpekade arbetsgivaren, skrev han till mig att jag skulle ha den återstående semester pengar - ännu saknar andra arbetstagare - till 15.03.2013. Men jag "officiellt" redan loggat ut - eftersom den måste vara utloggning ja ordentligt till 31 December 2012 när de federala sammanslutningarna av Minijobzentral. Detta är legitimt - måste jag verkligen så lång väntan för mina pengar? Många hälsningar!


Svar:

Du är inte gesetzichen rätt till semesterersättning - har du tur om arbetsgivaren ge dig pengarna till 15.3., han skulle behöva göra det!