På grund av force majeure i arbetsplatsen särskild ledighet eller vanlig dag?
Fråga:
Svar:
På grund av översvämning gatorna att arbeta var gesperrt-gör jag en dag offra holiday (yttrande av cheferna) eller har jag rätt till särskild ledighet (som force majeure)?
Svar:
Mest (större) arbetsgivaren Visa mycket tillmötesgående om det påverkas på grund av kicken bevattnar. Berörda anställda kommer att undantas, frivilliga som arbetar för organisationer, är även släppt. Men arbetsgivaren är inte skyldig, betalas de dag vännerna!
Relaterade Frågor
-
Är en force majeure när preskriptionstiden?
-
Force majeure som skäl för uppsägning - meddelande inklusive fördröjning av projektmedel?
-
Hur använder du Force majeure i en mening?
-
Misslyckande i skolan måste ta semester till vårdpersonal på grund av snö eller här särskild ledighet
-
Kan arbetsgivaren beställa mig under min sjukdom på grund av ett anrop till arbetsplatsen?
-
Kan få en försäkring mot force majeure ateist?
-
Reflekterar ökningen av puls och blodtryck på grund av motion förändringar i hjärtminutvolym eller perifer resistens?
-
Kan ett kontrakt avslutas eftersom saknar de resurser som kroppen finansieras?
-
Betala Telkasskoversicherung när en brandskador?
-
Är faktiskt skada på mitt bagage och min person i en flygolycka i obegränsad
-
Jag kommer få mina pengar tillbaka flyg fel i fog-
-
Utnyttja Internet services
-
Särskild ledighet vid uppsägning av anställd
-
Vad är skillnaden mellan stolthet och självkänsla?
-
Ersättning för buss fel på grund av snö kaos?
-
Kan du få tillbaka kostnaden för en flygning, om detta misslyckas på grund av motorn skada?
-
Skäl för uppsägning, om du inte kan visas på grund av flygförbudet på jobbet?
-
Har du en varning om du kommer för sent på grund av flyg slutar att fungera?
-
Acceptera arbetet tas bort på grund av problem med makt minus timmar?