Rätt till utbetalning av resten lämnar för anställda uppsägning?

Fråga:

Jag överväger för att avsluta. Jag har mycket mer semester och ville be om systemet. (Anställd, heltid) kan sägas i slutet av September, upp till denna punkt är 33 dagar semester (auktoriserad överföring från 2009). I slutet av året, skulle det även 40,5 dagar (vid 30 dagar semester).

Jag har en semester ändå. Räknar jag dagarna tills Sept i slutet av eller i slutet av året (en kollega trodde det skulle vara i slutet av året)?

Måste arbetsgivaren betala semestern?


Svar:

Arbetsgivaren måste bara betala semestern när en semester är inte längre möjligt.

Antagligen han kommer gottgöra omedelbart du efter mottagandet av meddelandet under betalning av lön, han kan ladda denna gång med semestern.

Är det oftast för sent för kungörelsen i slutet av det 3: e kvartalet, hon skulle behöva gå den 17 augusti. (beroende på längden på service)

Du kan fortfarande säga upp till 31.12.2010.