Short-time arbete och födelse

Fråga:

Hej tillsammans,

i mitt företag är på kort tid arbete som i många nuförtiden. Dessutom i mig (man) men nu ska just nu, jag vara säker i en månad far.

Barn eller inte barn är ytterst så avgörande för om det finns 67 eller 60% KuG.

Beaktas vid beräkningen, men bara det som är i inkomstskatt kort är, för beräkningen av lönerna, måste kortet vara ett datum X i företaget. Men jag inte lyckas, för att få barnet innan tidsfristen till slip och följaktligen i den månad som beräkningen inte kan vara att jag far nu, som sedan måste säkerställas, att jag nästan retroaktivt på de saknade 7% anses vara?

Fallet är ja då liknar långsiktiga vårdförsäkringen.


Svar:

Det fungerar endast efter den månad för vilken förändringen kan registreras. Så genom lön Office, karta typ udn med födelseattesten kan vara omedelbart till registreringen kontor för att göra ändra. GGF kan också ändras en ohnabrechnung.