Skillnaden mellan lön kvarstad och löne tilldelning?

Fråga:

Hej kära community...

Jag har prata med min syster om det, hon gör en personlig konkurs och därför ämnet... Men vad är exakt skillnaden mellan lön kvarstad och löne tilldelning? Jag vet väl att man på en lön uppdrag detta efter slutförandet av ett exempel avbetalning plan av hans signatur tillstånd om det är insolvent... Och detta gäller även om gäldenären för Arbeistlos skulle vara?

LG bienemaja79


Svar:
  • Föra tilldelning: löntagarna att bli aktiva. Han ger en del av sin lön fordran på en kontraktet är partnern. Kan öppna (genom meddelande till arbetsgivaren), eller rfolgen fortfarande (utan att meddela arbetsgivaren).

  • Lön kvarstad: här borgenären blir aktiva, eftersom han har en exekutionstitel. Han lämnar domstolen utfärdade en överföring beslut och kvarstad på egendom och en kronofogde för arbetsgivarna att anställa. Gäldenären kan göra endast, om titeln skulle vara olagligt, eller om han kan bevisa att skulden har betalats.