Unexcused frånvaro trots telefonmeddelande?

Fråga:

Hej, kan min chef anklaga mig för Unexcused frånvaro (5 dagar på grund av tunga privata problem) och så avbryta mig, fast jag bara i aftonen av privata händelsen (söndag), sedan igen på måndag morgon och fortsätta varannan dag undertecknade och uppmanas att lämna (18 dagar och 25 övertid hade) i telefonsamtal med AG, jag honom beskrev fallet och det antyddes ingenting av uppsägning.


Svar:

Om du har använt för någon semester och få (viktigt) godkänd, jag saknar din. Ja, en AU av läkaren var inte tillgänglig. Endast i AG dela med hur en, är inte tillräckligt.