Uppsägning efter föräldraledighet
Hej! Jag behöver hjälp mig snarast. Jag befinner mig för närvarande föräldraledig med min dotter. Eftersom jag har fått ett mycket bra jobberbjudande för "efter föräldraledighet" innan födelsen av min dotter, jag är öppen och ärlig gick till med min nuvarande arbetsgivare och sa att jag inte kommer tillbaka med honom komma tillbaka. Det vore det också knappt möjligheten att börja deltid arbete kraft. Jag har föräldraledigheten men bara fram till juni 2010 och kan tävla bara tidigast i augusti mitt jobb, som jag inte tidigare inrymt få min dotter i en anläggning. Att medel jag nästan 2 månader i luften... Vad kan jag göra? Jag hade hoppats kunna be min nuvarande arbetsgivare att en uppsägning, då två "mellanliggande månader pengar över ALG1 (KV) vara få och följaktligen försäkrad. Men som jag har läst inte är det så eftersom han måste då följa med anmälan? Vad ska jag göra?
Svar:
Lösningen är i er fråga.
Du skriver, om jag har förstått det rätt som du kan ange den tidigare AG knappt på deltid.
Så, meddela honom officiellt, att du kan gå efter föräldraledigheten på deltid. Sedan måste han berätta han har ingen position. Det är ut och ut återanställning skyldigheten som delar med vänner i mars (3 månader före slutet av föräldraledigheten).
Då du registrerar med ledtråd från 01 07 mekaniker, att du sätter en ny från och med 01-09 gjorde.
Alltså, du kan få 2 månader tjänster, men ger inte eftersom du har något.
Relaterade Frågor
-
Särskild rätt till uppsägning efter försäkring fall på min hemförsäkring?
-
Hur länge kvarstår extraordinära höger om uppsägning efter en prishöjning?
-
Rätt till uppsägning efter bidrag öka på grund av övergången till vuxen bidrag sjukförsäkring
-
Absolut, det har en särskild rätt till uppsägning efter ett bilköp?
-
Uppsägning under föräldraledighet
-
Är tidigaste uppsägning alternativ direkt efter ett år - så ett hyresavtal?
-
Tidig återbetalning ersättning - alltid fällg för förtida uppsägning av Hyp lån?
-
Uppsägning processen mot förvaltaren klagan semester ersättning?
-
Är extra rätt till uppsägning på grund av att öka i premium - hur länge möjligt uppsägning?
-
Är det möjligt att du får en uppsägning under föräldraledigheten?
-
Extraordinär uppsägning av mobiltelefon kontrakt
-
Kan jag få II ALG efter uppsägning av utbildningen under försöksperioden av konkurs av företaget?
-
Skifta bonusutbetalningen efter uppsägning/upplösning kontrakt
-
Måste besöka anställningen kontoret efter uppsägning - gottgöra arbetsgivaren?
-
Försenad efter uppsägning
-
Kommissionen klausul efter uppsägning
-
Efter uppsägning på grund av det eget behöver bara ett halvår bor i lägenhet
-
Måste övertid betalas efter uppsägning av anställningen?
-
Kommer jag har sjukförsäkring, jag har hittat någon ny sjukförsäkring efter uppsägning?