Måste övertid betalas efter uppsägning av anställningen?
Hej community.
Jag har en fråga angående min övertid som är fortfarande öppna efter min uppsägning utan varsel på grund av sjukdom. Jag avslutades utan meddelande om 5.12 och öppna fortfarande 54,5 övertid. I mitt arbete avtalar, ingenting står i relation till betald övertid och nu är jag undrar om jag har rätt att göra anspråk på övertid ekonomiskt eftersom min tidigare arbetsgivare har redan betalat sig en del övertid ett par månader sedan.
Hjälp skulle jag mycket glad. Tack på förhand någonsin.
Svar:
Ett utdrag från Federal Arbetsdomstolen: övertid
Som allmän regel: arbetsgivaren måste ordna övertid under hans direktorat lag. Ersättning för övertid beror på respektive arbete eller kollektivavtal, i avtal eller i lagen. Vanligtvis betalas övertid som normal arbetstid. En medarbetare kan bara hävda ett tillägg om det överenskomna eller brukligt i branschen.
Övertid, som inte är ordnat, men gjort av arbetstagaren frivilligt på eget initiativ är mer problematiskt. Här är ett krav på ersättning eller tid utanför i lieu endast om arbetsgivaren har åtminstone stillatigande tolererade övertiden. Övertid, inte bara utan samråd, men antingen omedvetna om deras arbetsgivare eller är gjort även mot hans vilja, arbetsgivaren inte betala eller kompensera i fritid.
Relaterade Frågor
-
Intjänandeperioden om inte omedelbara svar på arbetsförmedlingen efter uppsägning av anställningen?
-
Efter uppsägning av anställd, kan arbetsgivare kräva tillbaka senare innehåll?
-
Vad finansieringsalternativ finns efter uppsägning av anställd?
-
Skifta bonusutbetalningen efter uppsägning/upplösning kontrakt
-
Får fråga min chef efter uppsägning, jag kommer att betala tillbaka pengar för utbildning?
-
Kommissionen klausul efter uppsägning
-
Negativ för arbetslöshetsersättning när inte längre visas efter uppsägning på jobbet?
-
Kommer jag har sjukförsäkring, jag har hittat någon ny sjukförsäkring efter uppsägning?
-
Kan jag få II ALG efter uppsägning av utbildningen under försöksperioden av konkurs av företaget?
-
Hur mycket underhåll måste fadern betala efter äktenskapsskillnaden, om han är egenföretagare?
-
Hur länge det kommer att krediteras till byggnaden besparingarna efter uppsägning?
-
När efter uppsägning har arbetsgivaren att utfärda vittnesmål?
-
Om att få juridisk rådgivning efter uppsägning?
-
Efter uppsägning betala hela året bidrag i idrottsklubben?
-
Måste besöka anställningen kontoret efter uppsägning - gottgöra arbetsgivaren?
-
Kan du betala av split hans avgångsvederlag efter uppsägning att spara låt skatter?
-
Jag måste be om skäl för besöket efter uppsägning av lägenheten.
-
Hur länge måste arbetsgivare avbryta filen personal efter uppsägning?
-
Kan jag vara fortfarande obetalda arbetade timmar efter uppsägning? Och hur? Tack.