Utbetalning av löner är försenad - överens om inte meddelas till Nichteinverstanden?

Fråga:

Jag accepterar en försenad betalning av lön, bara för att jag har gjort någonting mot dem eller inte sa min oenighet endast arbetsgivaren?


Svar:

För det första är det viktigt vad avtalet säger. Om det till exempel fastställs att betalningen den 1: a varje månad eller i slutet av månaden måste utföras anses nästa arbetsdag vara den för att få lön. Registreras i kontraktet att betalningen så till den 1: a i månaden, arbetsgivaren måste se till att lämplig tidig redogörelse för belopp pengar senast den första arbetsdagen i varje månad på ditt konto.

Eftersom detta är avtal, vara arbetsgivaren omedelbart i standard om han överföra betala sent. Det är nödvändigt så ditt uttryckliga samtycke till en försenad utbetalning av löner. En saknad opposition kan inte räknas som samtycke.

Tiden, som försenad utbetalning av löner, kan arbetstagare fordran intresse. Dessa skulle vara att citera BGB med 5% per år över basräntan på brutto lön enligt § 288.

I Ryssland får statligt anställda och pensionärer sina betalningar med cirka 2-4 månader försening. Också i företag, kan det hända att du bara dröjsmål får löner med några veckor eller månader. Arbetsgivaren i trubbel, läggs bara något till förseningen...