Vad är bra egenskaper att lista på ett CV?

1. kommunikationsförmåga - utmärkt kommunikationsförmåga är antalet en sak som arbetsgivare och intervjuare som söker i en kandidat. Dessa kan vara antingen verbalt eller skriftligt meddelande färdigheter men du måste kunna bevisa att du kan kommunicera och arbeta tillsammans med andra på ett utmärkt sätt.

2. ärlighet och integritet - detta är 2: a mest viktig sak intervjuarna och arbetsgivarna leta efter i en person, så det är värt att komma ihåg detta under intervjun och se till att alla svar du ger på frågor du svara ärligt som du får fångas senare under intervjun om ställde samma fråga i en omväg.

3. samarbetsförmåga - detta är en annan viktig tillgång måste du ha, helst har du säkerhetskopierat alla anspråk som du gör när det gäller lagarbete i ditt CV med en portfölj, du kan sedan lägga fram portföljen under intervjun visar och bekräftar tidigare erfarenheter du haft med samarbetsförmåga.

4. social kompetens - du måste kunna bevisa din samarbetsförmåga till intervjuaren eller arbetsgivaren under intervjun, färdigheter såsom arbeta tillsammans med andra, att kunna utvärdera och ta ansvar, göra team arbeta mer effektivt och identifierande metoder använts vid hanteringen av konflikter.

5. stark arbetsmoral - du måste kunna bevisa att du är villig att gå utöver call of duty för din arbetsgivare och att du är villig att ge dem 100% engagemang för företaget och jobbet.

6. motivation och initiativ - du bör ge exempel under din intervju att få över att du är villig att Visa härmande och kan visa motivation när lämnade till dina egna enheter.

7. flexibilitet och anpassningsbar - ge exempel från tidigare befattningar som visar din anpassningsförmåga till situationer som kan uppstå och som visar att du har möjlighet att vara flexibel och inte fastnat i gamla hjulspår.

8. analytisk förmåga -
försöker ge exempel som visar upp din analysförmåga säkerhetskopiera påståenden med din portfölj under intervjun, arbetsgivare och rekryterare letar efter sätt som ni har haft möjlighet att analysera och identifiera problem.

9. datorkunskaper - med dagens moderna teknik fokus på användningen av datorer utmärkt datorvana och förståelse för olika typer av program är nödvändiga, försöka bevisa du är skrivkunniga i användningen av datorer och programvara i ditt CV eller portfölj.

10. organisatoriska färdigheter - måste du bevisa att du har möjlighet att organisera på ett snabbt och tydligt sätt och visa att du inte är rädd för att ta hand om en situation och hitta en lösning. Detta kan återigen visas i ditt CV eller portfolio med exempel från tidigare arbeten.