Vad är det bästa sättet att hantera efter att ha blivit uppsagd från ett försprång undervisning position över en incident "lämna ett barn obevakad" i den första kontakten med en blivande arbetsgivare?

Om du måste svara på en direkt fråga om detta, gör så ärligt och förklara det på ett sätt som minimerar de negativa konnotationarna av det om du kan.