Vad händer om arbetsgivaren inte lägligt efterge lön?

Fråga:

Enligt ramavtalet med ett bemanningsföretag, avgiften inom 4 veckor bör remitteras, mig. Får jag fråga något från arbetsgivaren om han inte?


Svar:

Vad är det nu. Lön eller arvode. Så vad styr det vänliga dialog och lika inte fordringar.