Vad kan du göra om övertid är naturligtvis på arbetsplatsen?

Fråga:

En god vän till mig arbetar på en stor consulting och gör extra timmar utan slut där och hans personliga liv lider mycket långsam. I företaget är det inte vanliga övertidsersättning att tillåta eller att fira, eftersom du har profilerat om det. Vad kan du göra till anställning i en arbetssituation?


Svar:

Vad exakt är din vän kommer att vara i hans anställningsavtal. I princip kan oavlönad övertid endast i högre positioner krävas. I det här fallet innehållet måste vara men också motsvarande hög att möta denna situation och kontrollen måste vara förankrad i fördraget.