Vem är fadern av Human Resource Management i Indien?
Uday phareey
Human Resource Management faktiskt har en historia som går tillbaka till de tider när hantverkare och hantverkare skulle ta hjälp av varandra för att diskutera olika sätt att hantera sina laborors. Men har moderna HRM sina rötter i National Cash Register Company. John Patterson, ordförande för företaget, bildade en personalavdelningen för att hantera sorger av arbetstagare efter en bitter union strejk 1901. Dess Mr UDAI PAREEK. Som var professor i slutet 1960-talet på IIMA. HRM kom i Indien genom hans ansträngningar och L & T Corp i Indien. Innan dess brukade inget företag i Indien har HR praxis. Han är en världsberömd.
Relaterade Frågor
-
Vad är skillnaden mellan Human Resource Management och personalledning?
-
Vad är Human Resource Management verksamhet?
-
Vad är skillnaden mellan hårda och mjuka Human Resource Management?
-
Vad är betydelsen av Human Resource Management?
-
Vilka är de inre och yttre miljöfaktorer som påverkar funktionen human resource management?
-
Vad gör för Human Resource manager?
-
Vilka personlighetsdrag ska ha en Human Resource manager?
-
Affär: Barnet kommer innan skilsmässan i världen - vem är fadern? Producent eller make?
-
Vem är fadern av modern demokrati?
-
Vem är fadern Edward Cullen i twilight?
-
Vem är fadern av modern elektronik?
-
Vem är fadern av filosofi?
-
Vem är den sämsta soccer manager?
-
Vem är fadern av modern statsvetenskap?
-
Vem är fadern av modern psykiatri?
-
Vem var fadern till modern psykiatri?
-
Vem var fadern till modern journalistik?
-
Vem är fadern av modern patologi?
-
Vem är fadern av indiska mjukvaruindustrin?