Vilka skyldigheter har med arbetsgivaren i pensionering. Uppsägning, eller vad?

Fråga:

Jag skulle vilja gå i pension vid 63 års ålder och var född Dec 1949. Ingen tull gånger saknas. Vad är den normala beteendet på arbetsgivaren för pension? Vill du avbryta? Eller ett avtal om avbokning görs av arbetsgivaren? Vad är normalt?


Svar:

Som en inblick i kollektivavtalet i branschen hjälper först - det är faktiskt väldigt olika. I TVÖD, kan arbetsgivaren på nå åldern för pensionering regelbunden avsluta. Det finns även industrier, där ingenting är reglerad.

Då är att undersöka om det finns ett verk avtal om problemet! Stora företag har detta – som skulle vara alltför få konsultverksamhet uppgift av ett företagsråd.

Om du inte hittar det, du måste sig själv i tid för att hävda din pension, och även avbryta. För att göra detta bör du låta för att råda dig men innan pensionsförsäkringsinstitutionen, som kommer också att berätta hur du ska göra just detta.