Arbetsgivaren vägrat resolution kontrakt för operativa varsel

Fråga:

Älskar sättet!

Efter slutet av kan jag och alla mina kolleger och chefer av operativa skäl tillkännagavs, lovades att få en resolution överenskommelse "när som helst". Vi är alla fortfarande fram till slutet av augusti. Några av mina kolleger har radat upp nya platser och få en resolution avtal. Nu jag har en konkreta jobberbjudande och förnekade plötsligt mig AG resolution avtalet. Är han höger? Kan jag få kontraktet? Jag riskera mitt nya jobberbjudande att förlora som nu med förseningen.

För svar, skulle jag vara mycket tacksam.


Svar:

Men i detta fall blir frågan varför du underteckna ett nytt kontrakt med början i mitten av augusti, även om du inte vet att din anställning hos tidigare arbetsgivare på grund av uppsägningen bara slutar den 31 augusti.

Varför sa du den nya arbetsgivaren inte från början som kan vara den tidigaste starten arbete den 1 September.

Alla seriösa arbetsgivare har förståelse för det faktum att Uppsägningstiden är. Om detta inte är fallet, måste du bry dig om det är det riktigt bra händer.