Avgångsvederlag: skatt optimering alternativ till en femtedel regeln?

Fråga:

Det finns för avgångsvederlag förbättringar utom 5telregelung? Kan du distribuera avgångsvederlag till 2 år att få som upphör i slutet av ett taxeringsår?

Det fanns troligen gånger som regel och det var därför fördelaktigt om du planerat att tjäna, eftersom sådan utbildning var i året på mindre. Således i året därpå var betydligt mindre skatt.

Exempel: Kontrakt slutar i slutet av november 2010, 1 del d. bosättning (t.ex. 5 000 euro) är del 2 (t.ex 25 000 euro) under 2011 betalat under 2010.


Svar:

Hur gör påverkar beslut Bundesfinanzhof och betalningsdatum för avgångsvederlag kan flyttas är mycket fint förklaras här länkad artikel från tidningen "huvudstad".

Specifikt till din fråga: Ja, du kan ha som exakt dela och betala av.

FÖRSIKTIGHET (som inte är i artikeln): om du dela upp ett avgångsvederlag och betala i två eller flera år, den femte regeln inte är tillämplig för alla förlikningsbelopp!

Lustigt nog, finner denna anmärkning i nästan alla rapport till domen av Bundesfinanzhof.