Fråga:
Kan du hålla i ett anställningsavtal att sjukdom och semester betalas en lägre timpenning än på jobbet?
Det finns inga fasta bruttolönen, men det faktureras månadsvis efter timmar, 100 timmar tillämpas som grundläggande arbetstiden och resten till en arbetande tid redovisa. Betala per månad Max 140 h.
Svar:
Kan du hålla i ett anställningsavtal att sjukdom och semester betalas en lägre timpenning än på jobbet?
Nej.
Relaterade Frågor
- Hej gott folk, jag är nu nästan 46 år gammal och vill ändra jobbet igen. Jag är upptagen i det aktuella företaget i 20 år och nu fick ett bra erbjudande från ett annat företag. Eftersom denna förändring är ju en stor risk för mig, kommer jag göra det
- Jag har arbetat i ca 2 månader i ett företag och fortfarande inga anställningsavtal undertecknades. Pengarna överfördes mig till mitt konto, men om jag adress frakt dagen, när jag får det, namnge alltid nästa vecka. Hur är detta en faktiskt, jag har
- Jag går till 1.4.2013 med 63J. i pension är det här min arbetsgivare redan känd. Jag måste avboka i tid, eller fortsätter anställningsförhållandet utan min avgång?
- Min bror är verkställande direktör i ett aktiebolag. I hans anställningsavtal innehåller en klausul ost, whereby han får ett års anställning förbud inom samma bransch vid uppsägning. Dock är den nuvarande arbetsgivaren skyldig att betala honom ett be
- Hej, har jag en fråga.Min fru är 3 månader gravid och strax innan ett förbud mot anställning. De pengar som hon får i denna tid sedan debiteras om jag få den här rak efter senaste 3 månadslöner.Nu är frågan mig, om vi om det är i anställningen förbju
- Jag bär mängden anställning skatt uttalande i vilken rad (form pension utgift i 2009) linje 31 frw / privat KV/PV... en.
- Min man fick fortfarande sitt skattekort från föregående år. Upp till vilken punkt ska arbetsgivaren spendera uttrycket anställning skatt för 2008 till sina anställda? Finns det en tidsfrist som han har att följa?
- Vem är oförmögna till arbete, långa sjuka o. arbetslösa, blir ingen kredit tid för rättsliga Pension gäller även för / graviditet av förbud av sysselsättning?
- En vän till mig är studerar och gravid, födelsedatum är 28.10.13. Chefen sa till henne, hon behöver en sysselsättning förbud intyg från läkare, han kan inte infoga att du kan fortsätta att arbeta. Förlossningsläkare och gynekologer säger nu, chefen m
- God dag! Vi vill med våra clique i vinter skidsemester. En av oss har tyvärr inget jobb nyligen, men skulle driva i princip fortfarande. Problemet är ju att han inte riktigt vet när han har tid, om en av hans BEwerbungsgespräche lyckas och han är ins
- Hej tillsammans,Jag slutat mitt jobb på grund av hälsoskäl, och i nuvarande förtvivlan och naturligtvis certifiera låt du gör mig inför läkaren. Eftersom jag inte vet hur processerna är och jag har handlas på effekten. I efterhand var detta naturligt
- Jag skulle vilja veta om mina föräldrar har rätt till barnbidrag (jag är ungen, det handlar inte om min unga!). Jag gifte mig i höst, eftersom betalningen av barnbidraget har stoppats. Eftersom min man har inget arbete och inte har rätt till arbetslö
- Hej.En god vän till mig har meddelat efter en ettårig anställning får tyvärr att anställningsavtalet inte kommer att förlängas. Hon har arbetat för exakt 12 månader. Så hon skulle faktiskt har arbetslöshetsersättning jag eller? Så, 63% av den senaste
- Hej, jag var egen företagare de senaste åren och har sedan ca 4 år haft någon sjukförsäkring, och jag vill ha någon i framtiden. Nu får jag en fast anställning.Fråga 1: finns en väg att gå o h n s i en sjukförsäkring ram? Fråga 2: om inte, är det san
- fira utan att... räkna med negativa konsekvenser är inte så tröttsamt när arbete ;-) - en måste vara när går rädslan att det kommer att släppas? Vad menar du?
- Min arbetsgivare har gjort mig ett erbjudande om en företagets pensionsplan. Nu, jag ville informera mig med tiden innan jag avslutar det. Hur är det med kontroll? Lägg till de insättningar som jag gör i efter avslutad anställning har stillbilden til
- En vän till mig arbetar som en forskningsassistent vid universitetet. Hennes kontrakt går ut snart och hon kommer nu att göra en ansökan om fortsatt anställning. Hon berättade att hon måste skriva en rapport för handlingarna som dokumenterar framsteg
- HejJag kommer direkt från föräldraledighet, är gravid igen, och kommer att få en anställning förbud förväntas av min läkare. Fråga nu: 100% arbetsgivaren betalar texter läst Lt. hittills. Men beräkningen baseras på de senaste 3 månaderna. Så ser det
- Jag fick 14.07.2008 upp 17.02.2009 ett absolut sysselsättning förbud (på grund av risk graviditet) hade vid 25 dagar semester. Nu arbetsgivarna på hela semester till verzichten... ich frågar jag mig upp till 01.07.2010 beslutar också när och hur jag
