Avtalet innehåll hittills, nytt innehåll

Fråga:

Det var ett brev till alla anställda från ögat uppsättning, avtalet mellan, etc. Varje individ bör eller inte bör underteckna. På fredag, samlas, signerade eller inte. Genom ledning tagit ett uttalande på lönelistan överföra juni lön eller semesterersättning med dessa 3,8% mindre. Företagets ledning vet inte som registrerar och som inte undertecknar. Fortfarande få alla anställda med slutet av juni lönen minskas med 3,8% eller lön. Det kan inte vara också där. Vad kan du göra? Detta hände i Österrike


Svar:

Österrikisk lag bör anpassas så långt som möjligt tysken också i arbetslagstiftningen. Därför vill jag att endast förutom att wfwbinder noterade att, där så är lämpligt, också i Österrike motsvarande kollektivavtal gälla, där arbetstagarnas krav inom en viss tid måste göras gällande eller stämma. Så för inte så länge facklor och stämma för skillnaden i tid!