Beräkningen av den operativa uppsägningen?
Fråga:
Svar:
Hej, avslutade vi bara operativa skäl. Därför ville jag veta om någon kan berätta för mig hur man beräknar sin avgångsvederlag. Samma här sedan alla blir eller är det varje år mer etc.?
Svar:
Om större operativa skäl är inställda (kollektiva uppsägningar), då finns det oftast ett avtal som styr beräkningen av den individuella ersättningen.
Avgångsvederlag är ofta sedan mellan en halvtimme och en månadslön per tjänsteår, men en solid, om laglig reglering finns inte på detta ämne, även om alfalfa här gav en indikation av sådana.
Relaterade Frågor
-
Hur är beräkningen av den totala rabatten i följden?
-
Beräkningen av den totala kapital lönsamheten är vettigt?
-
Är ett barn som är i utbildning ingår beräkningen på den?
-
Skall den lagstadgade uppsägningen rätt begränsas?
-
Hur är det i den nya äktenskapslag med beräkningen av den prognostiserade försörjningsbalansen?
-
Tillämpas vid beräkningen av efterlevandepensionen besparingar?
-
Vilken effekt den hållbarhet faktorn vid beräkningen av pension?
-
Utbildningskostnader i operativa uppsägning?
-
Hur kan Arbeitnerhm operativa uppsägning ställa för att slå tillbaka?
-
Placeras i beräkningen av bostäder nytta mer vikt på "normala" driftskostnader eller Heizkoste
-
Speciell återbetalning utan beräkningen före mognad ersättning
-
Är uppsägningen av en avgift avtal via e-post?
-
Inkomst beräkningen för Baföggewährung?
-
Är befintliga skulder i beräkningen av barnet stöd ingår?
-
Bankerna har spelrum vid beräkning av den effektiva räntan på ett lån?
-
Är en bonus också grunden för beräkningen av föräldrar pengar?
-
Beräkningen av innehållet när återgår i arbete efter sjuk ersättning
-
Kan ärvda skatteskulder för beräkningen av arvsskatt dras?
-
DAX och utdelning utbetalningar: ta in i beräkningen av indexet?