Förmån för före detta anställda, nu när underleverantörer?
En vän fungerar i Kuriren. Han har varit där. Nu, sa chefen emellertid att han självständigt kunde göra och utfärda fakturor på ditt företag i framtiden. Han var alltså en så kallad underleverantörer och därför inte längre anställd. Detta skulle vara fördelaktigt för honom. Jag har min oro. Eftersom han måste komma upp då förmodligen också för hans egna försäkring själv. Är det faktiskt en fördel för honom? Vad säger du?
Svar:
Han måste få ereblich mer pengar Hur som helst ha samma netto.
Kostnaden för bilen skulle bli hans, han skulle köpa bil (avskrivning, lån ränta) eller leasing (leasingavgifter). Bilförsäkring, bensin/diesel, skatt, reparationer.
Sedan hans socialförsäkringen inklusive arbetsgivaren andel.
Om han är betald per sändning, har han också ta risken av samma tour, men ha mindre intäkter.
Han måste noggrant uttänkt som med skatterådgivare.
Relaterade Frågor
-
Hur gör sam's club behandlas det anställda?
-
Hur mycket gör winco livsmedel betala det anställda?
-
Är det faktiskt krävs anställda att köpa aktier i bolaget?
-
Gäller alla anställda i det nya avtalet i offentlig service?
-
Kan du utesluta lärlingar från betalning av ekonomi - om anställda få detta?
-
Fördelarna med sjukförsäkring - är det värt att fråga sig flera anställda?
-
Hur anställdas pension plan f. vid det en WG. Sjukdom drift kan resultera i inte?
-
Ren skatt fast anställda... Det finns också ytterligare betalningar?
-
Utbildning av anställda eller Ersätt - vad kostar mindre i det långa loppet?
-
Vilka följder har det för anställda om elektroniska skatteavdraget kort fram till 2013?
-
Är det verkligen vettigt, när bolagets anställda är involverade?
-
Operation övergången: vad detta innebär för anställda?
-
Frilansare vill anställa första anställda, vad är det exakta förfarandet?
-
Finns det en arbetsförmedling för pensionärer?
-
Det finns special bytesbalansen för pensionärer?
-
Sjukpenning efter 6 veckor - det gäller även för lång tid anställda? Finns det särskilda arrangemang?
-
Som tillfälligt anställda har rätt att anlitas om det är längre på det egna företaget?
-
Måste anställda arbeta i uppsägning processen, om en arbetsgivare vill att det i detta fall?
-
Blir det ingen lön öka i år för de flesta företag för anställda?