Fråga om uppsägning den 15: e i månaden

Fråga:

Hej

@troas. lösningen resulterar från wiki artikeln, men jag ville än en gång fråga om jag förstår det (jag är arbetaren):

> § 622 BGB definierar en grundläggande uppsägningstiden på 4 veckor till 15 eller sista dagen i varje kalendermånad. För att arbetsgivaren öka denna period efter en period av

Dvs om uppsägningen till lögner inklusive 15 en månad med arbetsgivaren på bordet, kan du snabbt och korrekt avsluta den 15: e i nästa månad? ZB. så den 15.10 för 15.11 avbokning input?

Jag är tacksam för en kort bekräftelse eller korrigering också

Hälsningen!


Svar:

Det är en grundläggande uppsägningstiden i avsaknad av andra arrangemang. Du ska titta i anställningsavtalet så först vad som finns där.

Andra regler som är gemensamma för vissa positioner, exempel fram till slutet av kvartalet för avbokning i slutet av det följande kvartalet.

Endast när företaget varken i individuella avtal, möter olika bestämmelser av avtalet, även för ett kollektivavtal, tillhandahållande av civillagen. Du bör läsa det också § 622 ABS 4-6 BGB.