Fråga:
Jag meddelade en hyresrätt till 31.03.2012, av inföll avskedsbrev på Jan kl 19:00 i brevlådan av hyresvärden enligt vittne. Hyresvärden säger nu, han har bara tagit del av uppsägningen på Jan. Uppsägningen är därför försenat och fungerar endast till den 30 juni 2012. Är detta korrekt? Jag har ett meddelande enligt fördraget på den 3: e arbetsdagen i varje kalendermånad till slutet av följande månad senast.
Svar:
Den tredje arbetsdagen? 01:01 semester. 02.01. arbetsdagen. 03.01. arbetsdagen. Således, den tredje arbetsdagen 04.01. lägligt. Var är problemet?
Med avbokning fram till senast 04.01., det skulle vara effektivt till slutet av mars.
Med uppsägning tills 03.02, skulle dessa vara effektiva för att i slutet av April. Varför eftersom nu plötsligt 30.06?
Här är en hel del inkonsekvenser som finns. Ja räta ut det i detalj.
Relaterade Frågor
- Hej community, jag spelade in 1999 min inteckning med 10-års fast ränta. I 2007 insåg jag igen den uppföljande finansiering via Vorwarddarlehen med 10-års fast ränta, som slutar så 2017 enligt avtalet. Min fråga: är detta rätt när de första tio åren
- Har jag ingen omedelbar rätt till uppsägning som vanligt i motor försäkringsavgiften öka nästan 10% i rättsskyddsförsäkring när HUK-Coburg? Som har skrivit endast av efterbehandling och advokat remiss post konto, uppsägning alternativ har varit intre
- Hur länge kan jag gå mot en uppsägning?
- Hej, har min bil leasingbolaget informerat mig om idag, som kommer in våra lån till en annan uthyrare. Som ett resultat, jag har en särskild rätt till uppsägning?
- Om ett försäkringsbolag samlar en extra avgift, har försäkrade personer en särskild rätt till uppsägning. Det har också denna rättighet när befintliga ytterligare bidrag bara ökar. Varje kassa skall ange sina försäkrade minst en månad före införandet
- Är annullerat en hem manager. Dessutom hade hon gett sin egen operativa lägenhet. Hon arbetade i hemmet nästan 14 år. Vet du vad uppsägningstiden för avslutande av operationen hem är nödvändigt?
- En vän har fått en uppsägning, vilket hon inte gör invändningar. Hon sa ingenting när lämna besked. Men hon har tagit upp under tiden uppsägning rättegång. Nu, den andra sidan säger plötsligt att det har gått till en ömsesidig uppsägning av kontrakte
- En vän som är gravt funktionshindrad, har fått en ordentlig uppsägning av arbetsgivaren som att integrera Office hade tidigare gått till eller ens blev tillfrågad av arbetsgivaren. Detta har tydligen helt enkelt förbisett det. Han har dock bara två f
- Fast ränta lån är dyrare, eller har sämre villkor om de har en omedelbar uppsägning alternativ?
- i vissa avtal finns inte denna klausul vid uppsägning av några.Generellt denna klausul, även om det inte kallas?
- Efter min föräldrar tid började ett deltidsjobb som sekreterare, vilket jag mycket mycket kul gjort. Jag bytte bort mitt skift med min kollega, som också arbetat mig upp (var redan 3. Ny period på 3 månader). Vi arbetade för 3 stats-försäljning, vara
- En kollega till mig är fångats under arbetet att titta på fotboll och har endast mäktiga vrede i käken. Kan vara orsaken till en uppsägning?
- HejMin fråga är att vår hyresgäst är två månader mer betalat någon hyra och hon precis flyttat med en okänd adress, försökte jag redan att uppnå vad har misslyckats upp till nu via telefon. I huset kan jag inte eftersom hon har bytt lås. Hur kan jag
- Om man har en bra anledning att motsätta sig, mot uppsägningen kan du sen vidare upp till de nätverk du använder bilen. Förtydligande om tillåtligheten av meddelandet?
- Vi fick en fångenskap uppsägning till 31.07.13. Får stanna upp till 31.10.13 i huset. Har kan flytta hittade, som görs endast i November, så också till ett nytt hus. Vad kan hända med oss från sidorna av ägaren? Ägaren bor för tillfället i hans hus,
- Den har ett värde, om en med einklagt i en uppsägning processen mot Insolvenverwalter en enastående semester ersättning? Eller en instrueras om tillämpning på konkursbouppteckningen och inget mer kan också åta sig eller domstolen begäran?
- Min fråga från 2.5.13Jag är sjukfrånvaro (återställande av förmågan att arbeta ännu inte) i flera månader och var sen februari skriven av en insolvensförvaltaren (eftersom jag räknar officiellt fortfarande till arbetskraften), mitt företag har loggat
- Jag är sjukfrånvaro (återställande av förmågan att arbeta ännu inte) i flera månader och var sen februari skriven av en insolvensförvaltaren (eftersom jag räknar officiellt fortfarande till arbetskraften), mitt företag har loggat ett insolvensförfara
- Jag har hört att man har rätt att avbryta om arbetsgivaren flera gånger sen överför sin lön. Är det sant?