Har en uppsägningstid iakttas om arbetstid och befintliga prov period?

Fråga:

Om man inte är nöjd med en arbetstagare under försöksperioden och du kommit överens i anställningsavtalet endast en försöksperiod på 2 månader, kan du omedelbart koppla från honom eller du observera en uppsägningstid eller vänta tills även i slutet av provperioden?


Svar:

Under försöksperioden, kan arbetsgivaren eller anställde utan att ange skäl avsluta anställningsförhållandet. En uppsägningstiden tillhandahålls inte lt lag under försöksperioden. Bemanningsföretag säga upp anställda i provanställning under natten på gång, andra företag behandlar anställda en period av en vecka till 14 dagar. Här är vad som har överenskommits i anställningsavtalet.