Hur svarar du "vad som gör ett bra lag och vad är fördelarna med effektivt lagarbete" i en anställningsintervju?

Usch! Ett bra team förstår grupp uppdraget och varje persons roll i flytta grupp mot uppfyllandet av sitt uppdrag. Om gruppen har ett finite uppdrag, ett visst mål nås då gruppen kommer att upplösas, kan kommunikation vara enkel och okomplicerad med varje medlem har en areal av ansvar som läggs till i ett samarbetsprojekt och klart definierade mål. När teamets uppdrag är pågående, kan teamets uppdrag och enskilda medlemmarnas roller emellertid mer vätska och kommunikation mer komplex. Idealiskt, varje person har autonomi, en känsla av deras individuella bidrag till koncernens mission, engagemang för kvalitet när det gäller deras bidrag och erkännande som del av deras roll är att kommunicera, bistå och stödja gruppmedlemmar så att varje individ, och därmed gruppen kan uppnå excellens. I pågående strävanden är förändring nödvändig, så det är viktigt att reflektion, planering och möjligheter till tillväxt stöds. Fördelarna med effektiv teamarbete omfattar en känsla att individen och laget har mål, att målen är värt besväret, och att medlemmarna i teamet uppskattar och stödja varandras bidrag i väg mot dessa mål.