Kanske. Vad gör sitt avtal med försäkringsbolaget säga? Sysselsättning manual? Omfattas andra anhöriga för andra medarbetare? Öppna registrering? Kvalificerade händelse? För mer info se www.SteveShorr.com
Relaterade Frågor
- kan min arbetsgivare för att helt plötsligt, meddela att han lämnar mig bilarna bara till kund möten ur huset om jag tilläts driva det så långt?
- kan min arbetsgivare kräva att jag flyttar till Österrike, jag kommer att sätta det? Bor relativt gräns, därför är jag nominerad
- Min arbetsgivare vägrar att skriva formeln till "satisfaction" i certifikat, eftersom han tror att detta skulle vara dåliga tyska. Är det Standardformeln för anmärkning 1 Ja men nunmal han vägra formuleringen alls?
- Ja, det är mer sannolikt är det den försäkringsbolag krav snarare än arbetsgivaren.
- Min arbetsgivare (enskilda företagare) vill ta över del av BAföG tillbaka betalningen för mig. Vad andra kostnader och skatter skulle komma på honom eller mig?
- Nej, han kan inte.Arbetsgivare är skyldiga att skapa en månatlig lön för arbetarna och överlåta dem till arbetstagaren enligt § 108 handelsregler.Denna lön skall minst innehålla uppgifterna om debiteringsperioden och sammansättningen av ersättningen.
- Arbetsgivare hotar att säga upp AV på nästa sjukfrånvaro. Jag har 28 år i företaget och i år sjuk Taggad skriva totalt 29 dagar, men inte på en gång, de sista sjukskrivna var nu i tre veckor på grund av en mental sak. Nu, min chef hotat med uppsägnin
- Jag är 59 år gammal och erkrank till polyartrit och 2 år i behandling. Den tid pensionen förfaller den 15 augusti 2014. Arbetsgivaren vill utföra omedelbar uppsägning - utan ekonomisk ersättning efter 19 års arbete. Kan jag försvara mig mot detta bes
- Hej, är på mammaledighet, jag fixade kontrakt. ville arbeta deltid, är inte. du förklara det åtgärdsfönstret. fungerar inte men anderwo upp till 30 stycken per vecka bara inom samma sektor. Vad är men jävligt svårt. För det första är det svårt att hi
- Jag kan är 58 år gammal och har ett funktionshinder på 80% och ålder 63 och gå 6 månader utan avdrag i pensioner. Min fråga är huruvida min arbetsgivare med 63 1/2 i pension kan skicka mig eller om jag har beviljats på mitt arbete upp till 65 1/2 år
- Kan en kortbetalning i en butik vägras eftersom det är oigenkännliga på bilden, som är på kartan, och det har (tyvärr) också inga andra legitimitet papper gör?
- Min läkare hade sökt ett botemedel för mig månader sedan. Detta avvisades och jag satte en motsägelse. Detta avvisades också. Hur många gånger kan jag inte håller med, och hur många gånger kan tjänsterna som pension avvisa?
- Jag vill köpa ett kreditkort, varför ska jag ringa arbetsgivaren exakt. Förfrågningar kreditkort banken på min arbetsgivare på grund av lönen?
- Jag har avrundat upp, med de verkställda utgifterna och i min favör. Kan vara en uppsägning om får avsluta min arbetsgivare.
- Hur är det med det nya elektroniska inkomstskatt numret. Det är inte längre de färgglada kort snart, och att ett elektroniskt system genomförs där arbetsgivaren kan begära mitt skattenummer. Jag måste hålla den sändande? Eller hur annars kan jag vara
- En arbetsgivare som är tillräckligt stor för att omfattas av lagar mot diskriminering kan inte beakta arresteringar, någonsin. Arbetsgivare kan ta övertygelser hänsyn om de är jobb med. Små arbetsgivare inte omfattas av lagar mot diskriminering kan g
- De flesta perspektiv arbetsgivare behöver inte fråga med tanke på de lagligt kan testa dig för illegala droger. Arbetsgivare kan absolut be om du har eller fortfarande använder illegala droger som det skulle självklart påverka din prestation.Du har i
- Inkasserare ringer en anställd ja. I själva verket är det ett brott mot den federala Fair Inkasso Practices Act för en skuld samlare att kontakta dig på jobbet om arbetsgivaren ogillar och informeras om detta av dig eller din arbetsgivare. Du eller a
- Lagar tillåter inte arbetsgivare att spionera på dig för perfomance utvärdering men bizzarely de kan under vissa omständigheter installera CCTV i toalett/badrum att övervaka graffiti författare.Falska. Inga stadgar hindrar arbetsgivare att övervaka p