Kan innehållet utformas utifrån flexibilitet när deltidsanställda?

Fråga:

Det skulle vara lagligt i.O., om en deltid styrka tecknat avtal, namnger, att hon måste ta markdowns på lönen i köp stelbenthet?


Svar:

Om åtgärden är bundet till kollektiv, måste deltidsanställda naturligtvis också bara efter (minst!) Färdavgift som skall betalas.

Kan dock särskilt flexibla beroende på behoven av operationen kan användas, naturligtvis också bättre betalt de "ger" ännu mer.