"Lägger ner verksamheten i Geschäftsführeres" på GF hans uppsägning?

Fråga:

Jag igen: Igår var jag verbalt som anges i lokaler med omedelbar verkan. Idag var en Schreiben (datiert auf den 22.10. und zugestellt heute) med rubriken i brevlådan "Avbrott i aktiviteten av verkställande direktören". Tyvärr överväger ingenting om uppsägning och lämpliga Fristen.Nun den nuvarande 3-veckors perioden. Jag vet inte Ins.Verdacht och denna "avlägsnas från Office" om jag ännu inte har fortfarande några skyldigheter eller är inte släppt ännu i en annan form.


Svar:

Övergång kan ske genom en uppsägning eller genom ömsesidig överenskommelse med en avbokning överenskommelse. Detta gäller också särskilda form av uppsägning utan förvarning. Vid uppsägning av vissa uppsägningstider krävs, det bör vara rättsligt bindande och inte föremål för överklagande. Du skriver ingenting om uppsägning, så ditt anställningsavtal fortsätter, endast i egenskap av en GF du är disempowered. Neka tillgång till ditt kontor talar för en tjänstledig, dina referenser bör fortsätta - det var för att ditt beteende på arbetsplatsen har motiverat en uppsägning utan förvarning. Så fortsätt att insistera skyldigheterna enligt ditt avtal för sysselsättning.