Lämnar en arbetsgivare från arbetsgivarna Association: fortfarande fare?

Fråga:

God kväll! Min fråga: om min arbetsgivare från arbetsgivaren föreningen faller ut, han betalar sedan ytterligare anställda efter tariffen som gäller? Om ja, hur länge? Tack

Svar:

Min åsikt: Nej

Eftersom vid uttagsänden han är inte längre bunden till kollektivavtalen och det är ja, skälet till att återkalla.

• Relaterade Frågor

• Kan arbetsgivare dagis avgifter och det fortfarande är undantagna från skatt?

  Jakt på andra förmåner än en löneökning blir människor kreativ. Är det sant att dagis avgifter arbetsgivarna måste ta över och denna fördel för anställde fortfarande är undantagna från skatt? Gäller detta till alla förskolor, eller kanske bara för at

• Arbetsgivarna vill flytta far månad

  Hej, ville min man ta sin andra månaden av far till undernummer 07.01 till 07.02 (13. Lebensmonat av vår dotter). Han har tagit redan lika först efter födelsen. Vi har allt som tid och alla godkända få (arbetsgivare och föräldrapenning). Nu berättade

• Del nedläggning och omlokalisering av delar av min arbetsgivare. Uppsägning är i fara.

  Jag är på 50-talet och gå gå till 60. Nu bör det partiella stängningar på min gamla arbetsgivare och mglw. att flytta från verksamma delar. Jag skulle kunna påverkas av en avbokning.Vid min ålder, jag är rädd (trots bra utbildning) att mer inget jobb

• Far månader, föräldrapenning, en arbetsgivare uppsättningar betalning, som är far till sjukförsäkring?

  Min specifika tar de 2 månaderna av far, blir föräldrar pengar från centrum av Bayern, arbetsgivaren gör en betalning. Men vad sägs om sjukförsäkring, den omfattas av sjukförsäkringen? Hans hustru är täckt av honom. Måste han betala för de 2 månadern

• Kan ett företag helt enkelt sluta, ni vet, sammanslutningen av arbetsgivare?

  Hej, jag har en gång en fråga om kollektiva förhandlingar, etc.: ett företag kan bara växa fram från arbetsgivare federationen efter ett kollektivavtal? Och framför allt: Vad händer sedan? Är det fortfarande bundna lönen? Tack.

• Är alla arbetsgivare skyldiga att erbjuda tjänster till företag?

  Måste varje arbetsgivare erbjuder företagstjänster? Han har nackdelar som ett resultat? Kan vi kräva att som anställd?

• Arbetsgivarna ville ingen skattekort

  Jag började på 01.06.2011 på min arbetsgivare, han ville bara sjukförsäkringföretaget och sv nummer och ingen inkomstskatt kort. Dock är jag på 30-timmarsvecka anställd. Nu jag idag äntligen fått mitt lönebesked (efter länge klagar över löner och fak

• Har du arbeta 12 veckor meddelande innan du lämnar ditt jobb?

  I USA fungerar de flesta stater på en "på-kommer" anställning, där endera parten kan bryta anställningsförhållandet. Om inte det har undertecknat och juridiska avtal anger om anställningsvillkor och bryta som sysselsättning, 12 veckor märker int

• Hur säker är tjänste pensions systemet kan tjänstepensionssystem hos företaget helt enkelt kortas?

  Beror det på att pensioneringen fördelar inte är riktigt säkra? Att företag enkelt kan förkorta detta, om de inte har tillräckligt med pengar i reserverna?

• Berörda företag i sektoriella kollektivavtal?

  Finns kollektivavtal för vissa industrier. Sedan är bundna av detta kollektiva avtal, alla företagen inom denna bransch?

• Ersättningar efter avslutad anställning

  Som ingår avtal med ett företag pensionsplan?Försäkring + AGFörsäkring + påAG + TILL???

• Trafik olycka skada av anställd - lön försäkring av arbetsgivaren?

  En vän hade en trafikolycka, han kan oaktsamhet orsakat till slutet av förra året med trucken av hans tidigare arbetsgivare. Då sprang men fortfarande ett förfarande vid tingsrätten på grund av otillåtet bortförande från olycksplats, men enligt domar

• Hur tar du ut från dina 401k efter ålder 59?

  Frågan borde säga "ålder 59 och 1/2 år". Av någon anledning är 59,5 år den ålder då du kan börja ta ut pengar från dina 401K utan påföljd. Innan 59 och 1/2, är straffet för tidigt tillbakadragande 10% av beskattningsunderlaget för ditt uttag.Du

• Om du vill gå på college för att vara en licensierad rörmokare vad bör du ha som huvudämne i?

  Följande är skrivna av och enligt US Department of Labor och särskilt till utbildningen krävs för rörmokare, rörläggare, rörläggare och Steamfitters.De flesta rörmokare, rörläggare, rörläggare och steamfitters tåg på jobbet genom gemensamt administre

• Vad är Pension protection act?

  En handling som godkänts av kongressen under 2006, men effektivt för oss Pension planer och deras tillhörande förmåner som börjar den 1 januari 2008. Det finns många aspekter på denna handling som måste vara menade på av Internal Revenue Service inna

• Vad vesting?

  Definitionen av intjäningsvillkor när du refererar till anställning, vesting är tid till egenansvar arbetsgivarens bidrag till hans eller hennes upplupna fördelar. När det gäller pension lämnar en arbetsgivare bidrag till en medarbetares pensionsplan

• Hur lång kan en douglasgran växa?

  Douglas-fir uppgå till över 300 fot lång i sin ursprungliga miljö. Några exemplar av tidigare rivaliserade och överskred kustnära Redwood i växten:Historiskt belagt Douglas-Fir mer än 300 fot300 + William Clark, 10 mars 1806. 39 fot omkrets, 6 ft öve

• Vem äger egentligen mobiltelefonföretag när kontraktet löper ut?

  Om någon har en corporate mobiltelefon med 2-års kontrakt, och det löper ut, företaget förlängde sitt kontrakt och att personen får en ny telefon, som äger den gamla mobiltelefonen? Hört talas om företaget eller medarbetaren?

• Har jag rätt att BAföG trots avbokning och uppskjutandet av återbetalning?

  Jag är en blivande pedagog (5 terminer) master BAföG. i maj 2009 har jag ett förslag på bostadsbidrag, som har godkänts och betalats. nu får jag ett förkastande skrivelse bostadsbidrag Central eftersom tjänster är tillgängliga för mig efter BAföG. in