Pay cut efter föräldraledigheten?

Fråga:

Jag skulle vilja arbeta efter föräldraledighet igen 30 timmar (tidigare 40) i exakt samma jobb hos samma arbetsgivare som innan. Naturligtvis förväntar jag mig också en motsvarande lön för 30 timmar (75% av den tidigare lönen). Måste arbetsgivaren sänka min lön, säger: betala mig mindre än 75%?

Svar:

Om du gör arbetet igen utan förändring i tid, kommer att du uppleva någon förändring av innehållet. Om du vill arbete men endast 30 timmar, som åtföljs av ett meddelande om ändring, och därmed kan du återställa din inkomst, vara så mycket lägre än tidigare. Vid Tarifvertägen kan du förhindra knappast; endast om det finns ett företagsråd kan du förhindra detta kanske med hans hjälp.

• Relaterade Frågor

• Är automatiskt utan arbete, om du har någon sysselsättning efter föräldraledigheten?

  När du får förmåner vid arbetslöshet, om man inte har någon sysselsättning efter föräldraledighet, eftersom kontraktet var till exempel i förväg? Att gälla efter utgången av föräldraledigheten som "arbetslös" och få stöd?

• Sjukförsäkringen efter föräldraledigheten?

  Hej var partner upptagen med något innan förlossningen. Lagligt försäkrad i föräldraledighet på för TK, är dotter med sin far famikienversichert (han jobbar deltid). Föräldraledighet rinner ut slutet av juni. Är partnern då Tomas 1 eller 2 berättigad

• Efter föräldraledigheten rätt på AGL.

  Hej tillsammans,Min dotter är 1 juli år. Jag skulle gå till föräldrarnas arbetslöshet eftersom min tillfälliga kontrakt löpt ut på 31.12.13.Jag har informerats har jag endast rätt till arbetslöshetsersättning jag när jag får kontoret tillgängligt, dv

• Ggü har min fru. Arbetsgivaren efter föräldraledigheten rätt till ett deltidsjobb?

  Någon som har en aning, min fru har ggü. hennes arbetsgivare efter hennes föräldrars rätt att ett deltidsjobb? Hon arbetade innan graviditet full tid.

• Vad till gör efter föräldraledigheten? Uppsägning, avbokning avtalet???

  Hej, jag diskutera tid efter fallet: på föräldrarnas tid har tagit 3 år, som kommer att avslutas i April. Han vill arbeta men på morgonen efter utgången av den föräldraledighet lämnar på deltid. Faktiskt vill att kartan inte längre ska AG baksidan. D

• Egna företagare efter föräldraledigheten?

  Hej du älskar, jag är sjukgymnast och ung mamma. Jag är för närvarande föräldraledig och få kompletterande föräldrar pengar och ALG2. När min arbetsgivare jag skrivit 2 år på maternity tjänstledighetar. Min arbetsgivare är också mitt ex och far till

• Kan chefen säga upp strax efter föräldraledigheten?

  Eller har det inte här särskilt skydd mot avskedande?

• Rättsliga anspråk på samma lön efter föräldraledigheten?

  Snabb fråga om föräldraledighet: en lagliga anspråk på samma lön, som den erhållit föräldraledighet består sedan?

• Förfaller inte lämpligare semester när jag kommer tillbaka efter föräldraledigheten inte i företaget?

  Någon som vet det är inte fristående semester, du kan inte längre ta perioden moderskapsskydd exempel hälsoskäl innan start. Om du returnerar inte längre att vara föräldralediga i det gamla företaget, har jag rätt till betalning av resten lämnar seda

• Efter föräldraledigheten, det har en som en rätt i jobbet att återvända?

  Har en när du lagt till Elternezit som en kvinna har faktiskt fast rätt i jobbet och i samma position som innan att återvända eller en kan också upphöra?

• Restiden för deltidsarbete är bärbara? Återinförsel efter mammaledighet!

  Min systerdotter vill arbeta igen efter föräldraledigheten på deltid. Även om hon arbetar i ett större företag med flera filialer, erbjuds endast ett jobb du som är en transporttid på bara 1,5 timmar bort. En halv dag jobb, som jag tror är ett bra kn

• Utbildning under föräldraledigheten

  Går en utbildning under föräldraledigheten, till exempel vuxenutbildning, även med deltagande av arbetsgivaren kostnaderna?

• Uppsägning efter föräldraledighet

  Hej! Jag behöver hjälp mig snarast. Jag befinner mig för närvarande föräldraledig med min dotter. Eftersom jag har fått ett mycket bra jobberbjudande för "efter föräldraledighet" innan födelsen av min dotter, jag är öppen och ärlig gick till med

• Efter föräldraledighet mindre arbete än innan, vad är viktigt att notera i förhållande till kontraktet?

  Om du arbetar full tid efter föräldraledigheten, men deltid, vad bör du inte sett på avräkningsnota, så till nackdel för en själv. Abzulehnen-är ett nytt avtal om arbete skulle tillfredsställa en ändring av fördraget. Det är också viktigt på grund av

• PKV GKV ändra till deltidsarbete för föräldrar

  Hej!Jag är manliga och privat sjukförsäkring sedan 01.01.2012.Jag väntar mitt första barn och från den 7: e månaden av liv, dvs från 01.10.2015 till 01.04.2015 i tänker gå på mammaledighet för ett år.Här tänker jag vara inaktiv (dvs. upp till 30.04.2

• Förbud mot anställning: Vad händer med semester dagar och övertid?

  Hej, jag är sedan början av februari i år i sysselsättning förbudet och undrar nu, vad händer med min rätt för i år och min totala övertid som jag fortfarande har. Jag arbetar som guvernant i ett protestantiska etablissemang i fast kontraktet och har

• Du vill ett lån under föräldraledighet få eller inte kreditvärdiga är det då?

  Hur stora är chanserna att få - på arbetsplatsen efter föräldraledighet när föräldrar pengar kredit faktiskt backas upp enligt arbetslagstiftning, rätt? Regelbundna. Därmed förutsägbar inkomst.

• Jordbrukets ålder fond, obligatorisk försäkring, hur kan du stoppa denna orättvisa?

  Är för närvarande i föräldraledigheten, min man har sin bror, göra affärer av sin avlidne far tagit över. Jag har använt LW. något att göra, möjligheten har befriats från min arbetsgivare en annan 5 år efter föräldraledigheten vara. Denna obligatoris

• Flera föräldraförsäkring för mer än ett barn i taget

  Kan ett företag göra något om en kvinna flera gånger i rad tillämpas för mammaledighet och föräldraledighet lämnar, för att hon får fler barn? Vanligtvis, arbetsgivaren måste, ja garanti att kvinnan kan stiga arbete igen efter föräldraledigheten. Och