Semester sjuk varsel
Fråga:
Svar:
Om anställda upphör under sjukdomen och även semester. Hur hanteras det? Exempel: medarbetaren får meddelande till 31.10.2010 09.09.2010, är sjuk, kanske ända till 10/31 eller fler 09.09.2010 och semester, har 19 dagar beroende på vilken varar sjukdomen måste vara sedan från 01.11.2010 eller möjligen ännu längre det 19 dagar bschäftigt? Tack!
Svar:
När han tillkännagav den 31/10, kan han inte längre arbeta som av 1, eftersom han har inget kontrakt mer. semestern är att betala av.
Relaterade Frågor
-
Sjuk av holiday avslut efter semestern förde otur till personalen?
-
Vad är delarna av hr strategiutveckling?
-
Kan du få sparken för att vara på sjukhuset och inte kunna gå till jobbet?
-
Vilka saker bör du överväga innan du accepterar ett erbjudande om arbete?
-
Hur mycket pengar per år gör en servitör i New York City?
-
Semester och sjuka med influensa i sängen - rätt till extra ledighet?
-
Timmar, semester och sjuka lämna i minijob
-
Sedan 2007 sjuk, 3 x gånger EMRente, är vad nu på obestämd tid, med min semester och arbete?
-
Barn sjuka under semester, löper ut semester, när du ska ansöka om vård på samma gång på företaget?
-
Skriftliga sjuka och inte kan gå på semester, det finns ekonomisk ersättning?
-
Jag är sjuk i 6 månader och se sjuka och vill åka på semester i juli, då tar över lön som arbetsgivarna?
-
Förlorar min semester om jag är sjuk länge och sedan gå i pension?
-
Utbildning semester eftersom sjuka representation inställd - vem betalar kostnaderna?
-
Anställda kan avslutas utan varsel om han döljer att han sjuk inaktiverad?
-
Sjuk teckensnitt under företaget semester hur informera min chef???
-
Jag är sjuk hela året, rätt mig till semester eller jul pengar?
-
Om en medarbetare har att ta av från arbete till en läkare med till en workman comp hävdar gör denna medarbetare få betalt för tiden eller har de att använda den sjuka eller semester tid först?
-
Skriftliga sjuka i holiday mini jobbet
-
Sjukskrivning och semester