Uppsägning av förvaltaren

Fråga:

Min fråga från 2.5.13

Jag är sjukfrånvaro (återställande av förmågan att arbeta ännu inte) i flera månader och var sen februari skriven av en insolvensförvaltaren (eftersom jag räknar officiellt fortfarande till arbetskraften), mitt företag har loggat ett insolvensförfarande, men bör prövas, som annars är företag att sanera, öppnade i början av maj insolvens. Nu jag upptäckte av en slump av en anställd som är durchgesickdert, att ungefär ¼ av arbetskraften skall tillämpas av en ny ägare, alla andra bör avslutas. Det blir också en social kompensationsplan, som är bevis för vissa oegentligheter, som jag har kunskap. Nu, anställda till ett verk möte uppmanades att namnges där folket, som berörs av uppsägningen. Nu min fråga: insolvensförvaltaren inte till denna operativa församling skulle ha att bjuda in mig? (Utfrågningar nästan säkert också till den avskedade). Hur kan / skall jag förhålla mig själv nu? Har även 20 dagar resten lämna rätt. Ska jag vänta för skriftligt märka och sedan vända min rättsskyddsförsäkring försäkring eller söker kontakt till administratör? Vem har några råd för mig?

Hej kära Forum, efter veckor av spännande jag skulle rapportera idag igen. Det var faktiskt så att insolvensförvaltaren (28 personer berörs), har bjudit in alla anställda, som bör avslutas. Lokalbefolkningen har delas ut sedan dina avgång blir. Den arbetsbyrån var även närvarande och tog hand om bara de skriftliga inlagor, för att spara den personliga Svaren på arbetsförmedlingen. Jag var inte inbjuden, är fortfarande på sjukfrånvaro och fick tre dagar efter denna händelse från Ins.Verwalter en skriftlig "befrielse från arbetet", med att påpeka att en (jag ansågs "Lika" och har grader D.b.. 30%), har lämnat in en uppsägning avtal med att integrera Office. En vecka senare dokument (19 sidor) av Intgr.Amt har kommit då och jag borde förklara mig själv enligt medföljande 3 frågeformuläret för meddelande och om jag håller med uppsägning eller skulle ha några invändningar. Deadline var 24.05.2013. Under granskning, de nuvarande dokumenten, jag hittade men många inkonsekvenser och fick påslagen sedan få en advokat. Efter prövning av handlingarna är också han uppstod oenighet eller upptäcks oegentligheter och har nu tagit över mitt juridiska ombud. Han spelar med Intgr.Amt i kontakt. Vi har inte fått svar ännu. Mina nerver är råa, låt oss se vad som händer härnäst?


Svar:

Lycka och god hälsa för framtiden. Enligt min erfarenhet (många år totalt hårt inaktiverat företrädare för en stor grupp) håller IG kontoret förmodligen till uppsägning. En anständig avgångsvederlag bör vara men i där.