Uppsägning om varsel omdefinieras för att vara nödvändigt?

Fråga:

Om arbetsgivaren vill ställa in ett nytt meddelande, måste han då göra en uppsägning eller hur kunde detta ske? Tack!


Svar:

Om det finns ingen överenskommelse, du så inte undertecknar avtalet för att avtala av anställning och din chef vill genomdriva det, måste då han göra en uppsägning.