Fråga:
En arbetstagare är upptagen nu i över 15 år med dig. Det finns inte ett år där han inte minst två gånger minst 14 dagar sjuk ledighet (regeln är ofta). Sedan nu är en år arbetare på sjukfrånvaro. Kan du avbryta arbetarna, eller under vilka villkor. Jag kanske har fel här och bör ställa frågan någon annanstans. Tack för ditt svar och tips.
Svar:
Ja, det kan avbrytas. På arbetsplatsen under en arbetsgivaren inte kan tvingas att hålla fritt från sådan lång tid.
Relaterade Frågor
- Vi (företag) vill ha ett permanent hyresavtal med hyresvärden att få rätt efter 9 år en gång om året för att kunna avbryta. Syftet är att minimera kontraktsavgift!Hyresvärden kommer att acceptera klausulen eftersom "alla" har avhållit honom. Men
- Efter en hyresrätt med 6 månader hyresgäst bodde ensam i en lägenhet dör. Långt från lebenen arvingar har inget intresse i fortsättningen av hyresavtalet och inte skulle fortsätta att betala hyran för den nu tomma lägenhet, som dock kräver uthyraren
- Hej, har min bil leasingbolaget informerat mig om idag, som kommer in våra lån till en annan uthyrare. Som ett resultat, jag har en särskild rätt till uppsägning?
- En vän är mycket orolig för att hans arbetsgivare på grund av ett Strafbefehls brott mot skyldigheten vinden kunde vekommen och därmed avsluta honom. Detta skulle vara en viktig anledning att säga upp honom om han är ingenting att skulden har kommit
- Kan ett hyrt rum ingår i hyresavtalet sägas upp individuellt? Jag menar med angränsande dessa områden som vinden, källaren, parkeringsplats eller garage? Om det var hyrs ut till lägenheten en gång individuellt står kan du sedan individuellt avbryter
- Hej kära vänner...Följande situation: under min kran skrivet (kirurgi) jag avslutades "på grund av" i slutet av nästa månad av arbetsgivaren (service provider) utan att nämna en anledning skriftligen...Frågor: Kan detta säga upp mig i en sådan s
- Den 2 februari jag hade en olycka i arbetet (mitt finger var dubbelt det vill säga varför kirurgi) och är fortfarande i dag Krankgeschreiben.Meine företaget är nu i konkurs och jag fick kallelse till 31.10.12. Om är något möjligt?
- Om du wählt-partiell pension man har då särskilt skydd mot avskedande?
- Jag funderar på en tid, om jag ska låta privat försäkra mig. Och här har jag en (hypotetiskt) fråga:Jag kommer att avgå från min privata försäkring godtas. Jag har hört det händer, men inte säker vad resonerar detta kan ha. Men antar att det händer,
- Min fru är för närvarande sjuk. Hon blir sjuk och den nuvarande arbetsgivaren berättade hon skulle återhämta sig från och stressa inte. Men läkaren har nu sagt det skulle vara bättre om hon hittar ett annat arbete där hon har ingen fysisk ansträngnin
- Jag fick ett brev idag att min elleverantör ökar kwh priset till 01.01.2014, på grund av ökningen av förnybar energi levy. Resultat från en särskild uppsägning rätt för mig?
- Måste du ange orsaken till uppsägning vid uppsägning av en hyresrätt?
- Kan infoga alla uppsägningstider i ett privat lån du vill, så länge båda är överens om? Eller måste du hålla minst 3 månader i alla fall? Vad händer om du vill ange att en period på 6 månader. Skulle gå, eftersom det är längre än 3 månader?
- För månader, våra barn har mögel i lägenheten och hyresvärden gör ingenting. I sådana fall finns det en särskild rätt till uppsägning vid lägenheten eller uppsägningstiden måste följas av tre månader trots hälsoriskerna?
- För motorfordon ansvarsförsäkring har du en särskild rätt till uppsägning beroende på skadan. Nu nyligen hade jag en ansvar skada och eftersom behandlingen av AXAEN inte alls jag gillade, så jag vill ändra ansvar nu. Fungerar det i allmänhet?
- God kväll alla! Försäkrade har en särskild uppsägning rätt med deras sjukförsäkring, om detta stiger ytterligare bidrag för första gången. Min fråga är: detta är också särskilda rätt till uppsägning om kassan lyfter det befintliga kompletterande bidr
- Jag frågade min hyresvärd, att han åtminstone 3 år avstått från sin rätt till uppsägning vid behov. Annars är vi överens och han har accepterat för att göra även detta krav utan institutioner. Men nu frågan om hur vi skriver det i kontraktet. Jag har
- Har en särskild rätt till uppsägning vid sin lägenhet om det glider in i arbetslöshet och hyran är så hög?
- HejFörutsatt att du får en bonus beroende på företagets vinst för år 2014. Mängden bonus kommer att meddela men fram till mitten av-2015 (sedan dess den bara vinsten distribuerades) och kommer att betalas från sedan till September 2015. Består i en u
